Gestão e Administração

1- Enquadramento Geral à legislação laboral
2- Estrutura do código de trabalho e legislação laboral complementar
4-Análise das fontes do direito
5-0 Contrato de Trabalho e suas modalidades
6-Direitos e deveres das partes
7-O regime jurídico da duração de trabalho
8-Regime das férias, feriados e faltas
9-O Poder disciplinar e ação disciplinar
10-A cessação dos contratos de trabalho: modalidades e efeitos ( atualização)
11-Abordagem do regime legal:
-Promoção da segurança, higiene e saúde no trabalho
-Liberdade de associação sindical
12- Abordagem da SA8000:2008 – responsabilidade social: requisitos jurídicos -laborais

1. NP 4457: 2007 – Abordagem e resumo dos requisitos da norma
2. A NP ISO 19011:2011
3. Apresentação de algumas ferramentas úteis: APG (Auditing Practices Group) Papers
4. Casos práticos
5. Discussão e conclusões

1. Assets
Responsibilities of Assets and Classification
2. Human factors
The psychology of Information Security
Improving awareness in the workplace
3. Defence in Depth
Non IT related Security
Physical Security
4. Introducing Service Management
The relationship between ISO/IEC 27002
5. Communications and Operational Management
6. Access Control
Review of Identification, Authentication and Authorisation
Relationship between Risk, Access Control and Protective
7. Cryptography
A non-technical view of Cryptography
8. Validation
What is it?
Techniques
9. Information-Systems
10. Incident Management
11. Business Continuity
A review of BS 25 999
12. Business Impact and Disaster Recovery
What is a Business Impact Assessment
Identified Disaster Recovery scenarios
13. Compliance
Corporate Governance and Compliance Obligations
Data Protection Act, Computer Misuse Act, Copyright Designs
14. Certification to ISO/IEC 27001
Relationship between ISO/IEC 27002 and 27001Audit

1. Assets
Responsibilities of Assets and Classification
2. Human factors
The psychology of Information Security
Improving awareness in the workplace
3. Defence in Depth
Non IT related Security
Physical Security
4. Introducing Service Management
The relationship between ISO/IEC 27002
5. Communications and Operational Management
6. Access Control
Review of Identification, Authentication and Authorisation
Relationship between Risk, Access Control and Protective
7. Cryptography
A non-technical view of Cryptography
8. Validation
What is it?
Techniques
9. Information-Systems
10. Incident Management
11. Business Continuity
A review of BS 25 999
12. Business Impact and Disaster Recovery
What is a Business Impact Assessment
Identified Disaster Recovery scenarios
13. Compliance
Corporate Governance and Compliance Obligations
Data Protection Act, Computer Misuse Act, Copyright Designs
14. Certification to ISO/IEC 27001
Relationship between ISO/IEC 27002 and 27001Audit

1. Objetivo e âmbito da Norma SA8000:2014
2. Conceitos e definições
3. A OIT (Organização Internacional do Trabalho)
4. Requisitos específicos:
• Trabalho infantil
• Trabalho forçado ou compulsório
• Saúde e segurança
• Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
• Discriminação
• Práticas disciplinares
• Horário de trabalho
• Remuneração
• Sistema de Gestão
5. Indicadores de responsabilidade social e gestão dos riscos sociais
6. Cálculo das necessidades básicas
7. Atividades da Equipa de desempenho Social
8. Social Fingerprint – Níveis de maturidade e autoavaliação
9. Casos práticos.

1. A ISO 19011
2. Definição das Equipas Auditoras
3. Comportamentos em situação de auditoria
4. Apresentação do Case Study
5. Preparação do Plano de Auditoria e da Lista de Comprovação
6. Execução da auditoria (reunião de abertura; auditoria; reunião de encerramento)
7. Elaboração do relatório da auditoria
8. Atividades de seguimento da auditoria
9. Análise das auditorias
10. Avaliação Escrita.

A Origem, evolução e estrutura dos referenciais normativos
2 – Introdução à norma FSSC 22000
– Parte 1: Requisitos de Responsabilidade da Gestão
– Parte 2: Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade
– Parte 3: Requisitos de Gestão de Recursos
– Parte 4: Requisitos do Processo de Produção
– Parte 5: Requisitos de Medição, Análise e Melhoria
– Casos Práticos: realização e discussão em grupo

– A Origem, evolução e estrutura dos referenciais normativos
– Requisitos de Responsabilidade da Gestão
– Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade
– Requisitos de Gestão de Recursos
– Requisitos do Processo de Produção
– Requisitos de Medição, Análise e Melhoria
– Casos práticos – realização e discussão em grupo

1. Manual de Frascati e de Oslo, e aplicação de dados de IDI
2. Cadeia de Valor de Inovação: Actividades, Objectivos e Exemplos
3. A relação entre actividades da Cadeia de Valor de Inovação e a NP4457
4. Listagem de Actividades de IDI (os exemplos de Implementação)
5. Factores críticos na contabilização das actividades de IDI
6. Aplicação Prática

1. Telas de concepção estratégica
2. Estratégias de inovação
3. Estudo de caso