← Ver catálogo completo

Entidade #125

208 formações disponíveis desta entidade formadora

208 formações encontradas
Contabilidade e fiscalidade
12h

Gestão de Cobranças

1. Enquadramento – relevância das cobranças; 2. Causas de incumprimento; 3. A cobrança: instrumentos de cobrança, ciclos de cobrança e execução da cobrança; 4. Seguimento dos clientes e estratégias de argumentação; 5. Negociação e resolução de problemas; 6. Gestão de risco.

Comércio
14h

Gestão de Compras e Aprovisionamento

1. Introdução; 2. A Cadeia Logística; 3. Qualificação de Fornecedores e Negociação Logística; 4. Gestão de Compras; 5. O Planeamento Logístico.

Desenvolvimento Pessoal
12h

Gestão de Conflitos e Negociação

1. Os conflitos intrapessoais e os interpessoais; 2. Estilos de Comunicação e o seu impacto na Gestão de Conflitos; 3. As estratégias de Gestão de Conflitos; 4. A Gestão das Emoções; 5. Os Contornos da Negociação.

Desenvolvimento Pessoal
12h

Gestão de Conflitos no Trabalho

1. Tipos e fontes de conflito; 2. Competências comunicacionais; 3. Competências de deteção de conflitos; 4. Formas de lidar com o conflito; 5. Competências de resolução do conflito.

Eletricidade e energia
32h

Gestão de Consumos e Implementação de Sistemas de Gestão de Energia

1. Lei fundamentais 2. Grandezas elétricas 3. Corrente contínua, alterna e trifásica 4. Fontes de energia 5. Dispositivos de corte e de proteção de pessoas e bens 6. Dispositivos de comando e monitorização

Turismo e Lazer
150h

Gestão de Empresas Turísticas

1. Introdução à Gestão 2. Introdução ao Turismo 3. Legislação Turística 4. Turismo e Sustentabilidade 5. Sistemas de Informação de Gestão 6. Princípios de Contabilidade e Fiscalidade 7. Planeamento e Organização de Eventos 8. Animação Turística 9. Marketing Turístico 10.Liderança 11. Gestão de Recursos Humanos 12.Gestão da Qualidade 13.Inovação e Empreendedorismo 14.E-tourism

Desenvolvimento Pessoal
12h

Gestão de Equipas

Objetivos 1. Desenvolver as competências de liderança e a capacidade de influência; 2. Promover a atitude profissional de Coach na […]

Gestão e Administração
21h

Gestão de Frotas

1. Gestão de Frotas e sua Integração nas Cadeias Logísticas 2. Gestão de Frotas e a sua integração na Cadeia Logística 3. Gestão de Frotas 4. Oferta de Transportes 5. Análise de Avaliação de Sistemas de Transporte 6. Custos ABC no Transporte de Carga 7. O futuro das novas tecnologias de comunicação na gestão de transportes

Comércio
30h

Gestão de Operações e Logística

1. Introdução à Gestão de Operações 2. Conceitos e definições de base 3. Estratégia de Operações e Competitividade 4. Gestão de Projetos na Gestão de Operações 5. A gestão do scope 6. Planeamento do projeto 7. Controlo do projeto 8. Gestão da Qualidade Total (TQM) 9. Especificação da qualidade e custos da qualidade 10.Six-Sigma 11. Poka-Yoke 12.Consultoria de operações 13.Cadeia de abastecimento 14.Outsourcing 15.Comércio eletrónico; e-operações 16.Sistemas Just-in-Time e Lean 17. Enterprise Resource Planning (ERP) 18.Material Requirements Planning (MRP) 19.Distribution Requirements Planning (DRP) 20. Gestão de Stocks 21.Gestão da Capacidade 22. Melhoria contínua do desempenho 23. Avaliação do desempenho operacional 24.Noções de planeamento e de controlo 25. Programação e controlo de operações 26. Gestão de materiais

Enquadramento na Organização/Empresa
35h

Gestão de Projetos – ISO 21500

1. Os quadros normativos NP ISO 21500 e PMBOK 2012 2. O que é um projeto 3. O fracasso de muitos projetos 4. Os processos da gestão de projetos segundo a NP ISO 21500 e o PMBOK 2012 5. A iniciação do projeto 6. O planeamento do projeto 7. A execução do projeto 8. O controlo do projeto 9. O encerramento do projeto 10.Fatores humanos na gestão de projetos

Gestão e Administração
14h Nível 9

Gestão de Queixas

Duração: 14 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização: Sessões Disponíveis Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta Delgada […]

Gestão e Administração
16h

Gestão de Recursos Humanos

1. Apresentação, objetivos e diagnóstico de conhecimentos; 2. Gestão Estratégica de RH; 3. Gestão de Competências; 4. Recrutamento e Seleção; 5. Employer Branding - Captação e Retenção; 6. Acolhimento de colaboradores; 7. Gestão de carreiras; 8. Gestão do clima organizacional e projeto empresa orientado para o bem-estar e saúde dos colaboradores.

1 … 5 6 7 8 9 … 18
Scroll to Top