Catálogo de Formações

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Desconhecido ou não Especificado
4h
Entidade #12

Gestão da Segurança da Informação – Fundamentos da ISO/IEC 27001:2013

-Segurança da Informação e Gestão do Risco Conceitos e terminologia. -Gestão da Segurança de Informação de acordo com a Norma de referência NP ISO/IEC 27001:2013 - Sistemas de Gestão de Segurança da Informação – Requisitos: 1. Estrutura da Norma ISO/IEC 27001:2013 seguindo as regulamentações da ISO para todas as novas versões de normas de sistemas de gestão. 2. Análise dos requisitos com exemplos ilustrativos. 3. Análise Anexo A da Norma - Objetivos de Controlo e Controlos de Referência. -O suporte à implementação de um SGSI seguindo as linhas de orientação da Norma ISO/IEC 27002:2013 “Code of practice for information security controls”. -Exemplo de aplicação de gestão do risco para a segurança da informação, para utilização de controlos do Anexo A - relativos a aspetos organizativos, da segurança lógica e física nas organizações, incluindo os inerentes à gestão da privacidade (dados pessoais).

Gestão e Administração
8h
Entidade #83

Gestão da Segurança da Informação na Área da Saúde

Introdução à Segurança da Informação na Saúde Proteção de Dados de Pacientes (RGPD) Segurança de Prontuários Eletrónicos Segurança de Dispositivos Médicos Conectados Gestão de Riscos de Segurança da Informação na Saúde

Gestão e Administração
16h Nível 3
Entidade #24

Gestão das Emoções

Emoção, conflito e performance • Focar-se nas emoções e no conflito: o o benefício das emoções; o expressar emoções; o resolver conflitos; o reconhecer o papel das emoções. • O modelo do triângulo virtuoso: (desenvolver o seu balanço emocional) o construir relações de confiança; o gerir os conflitos; o descobrir o papel do cérebro. Analisar as emoções sob um prisma diferente • Compreender a relação entre emoção, stresse, conflito e autoconfiança • Descobrir o papel do cérebro • Identificar as emoções • Reconhecer os papéis das emoções Promover o equilíbrio emocional • Desenvolver a sua consciência emocional • Viver as emoções • Gerir as reações emocionais incoerentes • Desenvolver a autoconfiança Utilizar as emoções para desenvolver a confiança • Compreender os benefícios da confiança • Pensamento positivo • Respeitar o outro e a emoção dele • Exprimir e partilhar as emoções Resolver situações conflituais • Adotar uma metodologia de resolução de conflitos • Saber enfrentar • Aplicar comportamentos preventivos do conflito Desenvolver a capacidade de autocontrolo • Aprenda a controlar-se • O autocontrolo é realmente possível?; • O que podemos controlar e dominar?; o controlar as emoções; o pensar positivo. • Gerir a Ira: o a origem da Ira; o as maneiras de reagir à Ira; exprimir a Ira.

Desenvolvimento Pessoal
18h
Entidade #123

Gestão das Emoções

Enquadramento O estado emocional é uma das dimensões que contribui diretamente para a sensação de bem-estar e para a perceção […]

Gestão e Administração
8h Nível 1
Entidade #83

Gestão das Interfaces

1. Interfaces: • Vocabulário (NP 4456) • Requisitos aplicáveis da norma NP4457 2. As diversas vertentes das interfaces, com a apresentação de casos práticos e das ferramentas habitualmente utilizadas na sua gestão: • Interface Tecnológica • Vigilância Tecnológica • Previsão Tecnológica • Cooperação Tecnológica • Interface Mercado • Novos Negócios • Análise Interna e Externa • Propriedade Intelectual • Interface Organizacional • Criatividade Interna • Capacidade da Organização • Gestão do Conhecimento 3. Realização de um trabalho prático

Indústrias Alimentares
6h
Entidade #125

Gestão de Alergénios em Empresas do Setor Alimentar

1. Noções gerais sobre alergias e intolerâncias alimentares 2. Tipos de reações e sintomas 3. Requisitos legais relativos a alergénicos e intolerâncias alimentares 4. Processos de produção, rastreabilidade e ferramentas para gestão do risco de alergénicos 5. Implementação de procedimentos baseados no Sistema HACCP 6. Boas práticas de produção 7. Casos práticos

Turismo e Lazer
24h
Entidade #125

Gestão de Alojamento Local

1. O turismo 2. Empreendimentos turísticos 3. O alojamento local 4. Enquadramento fiscal da atividade de AL 5. Gestão da reclamação e situações de conflito 6. Marketing turístico 7. Atendimento e a cultura da hospitalidade e excelência 8. Turismo inclusivo

Turismo e Lazer
50h
Entidade #103

Gestão de Alojamento Local

MÓDULO 1 - TURISMO E ALOJAMENTO LOCAL (6h) - Turismo: Tendências de Evolução - Fundamentos da Origem do Turismo Urbano - Cidade e Turismo - Oferta Turística da Cidade - Conceito de Alojamento Local - Tipos e Modalidades de Unidades de Alojamento Local Módulo 2 - Enquadramento Legal/Jurídico da Atividade de Alojamento Local (6h) - Legislação Aplicável ao Alojamento Local em Portugal - Requisitos Gerais de Exploração - Requisitos de Segurança - Aspetos Funcionais - Regime Sancionatório Módulo 3 - Enquadramento Fiscal da Atividade de Alojamento Local (4h) - Obrigações Fiscais Módulo 4 - Marketing Turístico (12h) - Fundamentos de Marketing na Atividade Turística - Marketing Turístico: Seleção de Local - Marketing Mix de Serviços Aplicado ao Turismo - Estratégias de Marketing Turístico: Atração e Fidelização de Hóspedes - Plataformas Digitais para a Promoção do Alojamento de Curta Duração - Gestão de Social Media Marketing - Análise de Case Studies: Treino e Exploração de Cenários Reais Módulo 5 - Economia Circular e Sustentabilidade no Turismo (6h) - Gestão Hoteleira e de Unidades de Alojamento Local - Economia Circular e Sustentabilidade - Sustentabilidade no Turismo Módulo 6 - Atendimento e Protocolo na Comunicação e Comportamento Organizacional (12) - Atendimento ao Potencial Cliente/Hóspede - Hospitalidade e Empatia no Atendimento - Relacionamento Interpessoal - Satisfação do Hóspede vs Gestão de Reclamações - Role Playing: Treino e Experiência de Situação Real Módulo 7 - Turismo Acessível e Inclusivo (4h) - Conceitos de Turismo Acessível e Inclusivo - Acessibilidade no Alojamento Local - Organização Mundial do Turismo (OMT) - Plano Estratégico de Acessibilidade e Inclusão no Turismo

Comércio
20h Nível 3
Entidade #24

Gestão de Armazém

1 Compreender a importância da gestão do armazém para a logística e organização 2 Dominar a receção de materiais 3 Dominar a arrumação e a conservação dos stocks 4 Contribuir para uma boa gestão das referências mais importantes 5 Dominar os métodos eficientes para preparação das encomendas e satisfação de requisições 6 Compreender a importância do rastreio das mercadorias 7 Gerir e acompanhar a evolução do armazém

Comércio
300h
Entidade #108

Gestão de Armazém

Enquadramento Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e empregados, incluindo os que se encontram em risco de […]

Metalorgia e Metalomecânica
12h
Entidade #86

Gestão de Armazéns

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Gestão e Administração
14h
Entidade #87

Gestão de Armazéns e Processo Logístico

MODULO I – Logística - Serviço logístico -Princípios Logísticos -Atributos logísticos -Serviço logístico -Fluxos Logísticos -Documentos logísticos e documentos de transporte -Questionário Logístico -Ficha logística de produto -Tipos de armazenagem -ABC da gestão de stocks -Inventário -Serviço Logístico – tipos -Indicadores de desempenho MODULO II – Armazenagem de mercadorias -Estratégias de armazenagem: Proximidade de picking/ minimização de percurso -Organização do espaço -Alocação de mercadorias -Equipamentos utilizados MODULO III – Processos de preparação de encomendas -Processos de preparação -Preparação sem Stock ou Picking By Line -Preparação com Stock ou Picking By Store -Picking Agregado/Lote ou “batch picking” -Logística Inversa -Factores críticos na preparação de encomendas MODULO IV – Expedição em armazém -Princípios gerais da expedição em armazém -Identificação da mercadoria a expedir -Contagem -Embalagem e etiquetagem -Consolidação de cargas

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