Enquadramento na Organização/Empresa

1. Enquadramento Jurídico da Atividade Turística:
– Estratégias de intervenção do Estado no setor do turismo
– Papel do Estado no setor do Turismo – a função legislativa
– O papel do Turismo de Portugal, IP, na regulamentação turística

2. Legislação reguladora:
– Empreendimentos turísticos
– Turismo em espaço rural
– Turismo de natureza
– Gastronomia como património cultural

3. Sistema de incentivos para o turismo

Módulo 1: Implementação de canais de denúncias
1. Meios de denúncias e divulgação pública
2. Garantias de segurança e medidas de proteção
3. Tutela jurisdicional efetiva e contraordenações

Módulo 2: Gestão de Canais de Denúncias
1. Receção e análise de denúncias
2. Produção de prova e relatórios finais
3. Monitorização, avaliação e revisão do canal de denúncias

1º Módulo: Programa de Compliance
1. Conceitos e componentes
2. Estratégia Nacional Anticorrupção
3. Regime Geral de Prevenção da Corrupção

2.º Módulo: Execução prática
1. Definição de crimes de corrupção e infrações conexas
2. Responsabilidade Civil e Penal da Pessoa Coletiva
3. Fatores críticos na produção de prova

3.º Módulo: Compliance Office
1. Liderança e mudança organizacional
2. Formação e comunicação
3. Gestão de competências

Vocabulário

Requisitos

Operacionalização

Sistema documental

– Recrutamento Digital – tendências atuais. Linkedin – Ecossistema
– Criação do perfil ideal para Profissionais/Recrutamento & Seleção
– Desenvolvimento da rede e a importância para Processos de Pesquisa no Linkedin
– Ativação dos perfis profissionais e corporativos e desenvolvimento da reputação dos colaboradores da empresa
– Estratégias avançadas de Recrutamento através do Linkedin
– Técnicas de Pesquisa Avançada
– Criação de Projetos e Organização de Candidatos
– Estratégias de Comunicação com Candidatos
– Ferramentas de Suporte ao Recrutador