422/FD – Mediadores e Formadores EFA
Objetivos Pretende-se estabelecer uma base sólida de conhecimentos teóricos e práticos que permita uma adequação das competências dos formandos as […]
Formação de Qualificação
Formação Básica em Segurança
Formação a Distância/e-Learning -> 14h (sessões síncronas
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Programa:
Módulo 1. Atitudes Pró-activas de Segurança
Módulo 2. Princípios Gerais de segurança
Módulo 3. Práticas de Trabalho Seguro
Módulo 4. Regras gerais de Segurança e Higiene no Trabalho – Medidas de Prevenção
Módulo 5. Segurança contra incêndios
Módulo 6. Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
5/F – TSST
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Módulo 1. Gestão das Organizações
Módulo 2. Noções de Estatística e Fiabilidade
Módulo 3. Legislação, Regulamentos e Normas
Módulo 4. Gestão da Prevenção
Módulo 5. Avaliação de Riscos Profissionais
Módulo 6. Controlo de Riscos Profissionais
Módulo 7. Organização da Emergência
Módulo 8. Ergonomia
Módulo 9. Psicossociologia do Trabalho
Módulo 10. Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação
Módulo 11. Concepção e Gestão da Formação
Módulo 12. Higiene do Trabalho
Módulo 13: Segurança do Trabalho
Módulo 14: Formação Prática em Contexto de Trabalho
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5/F – TSST
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Módulo 1. Gestão das Organizações
Módulo 2. Noções de Estatística e Fiabilidade
Módulo 3. Legislação, Regulamentos e Normas
Módulo 4. Gestão da Prevenção
Módulo 5. Avaliação de Riscos Profissionais
Módulo 6. Controlo de Riscos Profissionais
Módulo 7. Organização da Emergência
Módulo 8. Ergonomia
Módulo 9. Psicossociologia do Trabalho
Módulo 10. Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação
Módulo 11. Concepção e Gestão da Formação
Módulo 12. Higiene do Trabalho
Módulo 13: Segurança do Trabalho
Módulo 14: Formação Prática em Contexto de Trabalho
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5/F – TSST
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Módulo 1. Gestão das Organizações
Módulo 2. Noções de Estatística e Fiabilidade
Módulo 3. Legislação, Regulamentos e Normas
Módulo 4. Gestão da Prevenção
Módulo 5. Avaliação de Riscos Profissionais
Módulo 6. Controlo de Riscos Profissionais
Módulo 7. Organização da Emergência
Módulo 8. Ergonomia
Módulo 9. Psicossociologia do Trabalho
Módulo 10. Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação
Módulo 11. Concepção e Gestão da Formação
Módulo 12. Higiene do Trabalho
Módulo 13: Segurança do Trabalho
Módulo 14: Formação Prática em Contexto de Trabalho
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19/F – Técnicas de Vendas no Imobiliário
Módulo 1 – Saber adaptar-se às exigências do mercado e dos clientes
Módulo 2 – Aperfeiçoar a organização pessoal
Módulo 3 – Saber planear os contactos comerciais
Módulo 4 – Criar e manter um clima de confiança com os clientes
Módulo 5 – Identificar as motivações de compra
Módulo 6 – Argumentar em sintonia com as motivações do cliente e desenvolver os mecanismos de persuasão
Módulo 7 – Dominar as técnicas de fecho e consolidar a venda
Módulo 8 – Balanço sobre a matriz de negociação abordada
215/F – Segurança e Higiene no Trabalho – Trabalhador Designado
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Módulo 1. Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Módulo 2. Riscos Gerais de Prevenção
Módulo 3. Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos
Módulo 4. Riscos Específicos e a sua Protecção no Sector correspondente à Actividade da Empresa
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215/F – Segurança e Higiene no Trabalho – Trabalhador Designado
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Módulo 1. Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Módulo 2. Riscos Gerais de Prevenção
Módulo 3. Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos
Módulo 4. Riscos Específicos e a sua Protecção no Sector correspondente à Actividade da Empresa
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5/F – Téc. Sup. Seg. HigieneTrabalho
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Módulo 1. Gestão das Organizações
Módulo 2. Noções de Estatística e Fiabilidade
Módulo 3. Legislação, Regulamentos e Normas
Módulo 4. Gestão da Prevenção
Módulo 5. Avaliação de Riscos Profissionais
Módulo 6. Controlo de Riscos Profissionais
Módulo 7. Organização da Emergência
Módulo 8. Ergonomia
Módulo 9. Psicossociologia do Trabalho
Módulo 10. Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação
Módulo 11. Concepção e Gestão da Formação
Módulo 12. Higiene do Trabalho
Módulo 13: Segurança do Trabalho
Módulo 14: Formação Prática em Contexto de Trabalho
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115/F – Formação de Mediadores e Formadores EFA
Módulo 1 – Enquadramento dos Cursos EFA
Básico e Secundário;
Diferenças e Semelhanças entre os cursos EFA e o RVCC;
Destinatários;
Enquadramento Legal dos cursos EFA.
Módulo 2 – Características do Modelo EFA
O Referencial de competências chave;
O RVC como metodologia operacional do modelo EFA
Estrutura dos Cursos EFA;
Temas de Vida;
Portfólio Reflexivo de Aprendizagens (PRA);
Constituição da Equipa Técnico-Pedagógica;
Dossier Técnico Pedagógico.
Módulo 3 – Perspetiva andragógica da aprendizagem aplicada ao Modelo EFA
Perspetiva andragógica da aprendizagem
Princípios da educação de adultos
Modelos e modos de aprendizagem
Técnicas e Métodos de aprendizagem
Instrumentos de avaliação:
a) Balanço de competências;
b) Portefólio de competências
Módulo 4 – Perfil do Mediador
Competências e capacidades;
Competências psico-sociais;
Competências técnicas e pedagógicas;
Prática simulada/Trabalhos Prático