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Entidade #83

360 formações disponíveis desta entidade formadora

360 formações encontradas
Proteção do Ambiente - programas não classificados noutra área de formação
16h Nível 9

Relatórios de Sustentabilidade

1. Introdução ao desenvolvimento sustentável 2. A Diretiva Europeia CSRD 3. Normas de relatórios de sustentabilidade 4. Introdução às Normas Europeias EFRAG 5. Normas GRI para Relatórios de Sustentabilidade

Silvicultura e Caça
8h

Requisitos de conformidade da Cadeia de Custódia do PEFC para com a Diretiva REDIII

- Enquadramento da certificação PEFC-RED III na Diretiva RED III para energia renovável - Requisitos da Cadeia de Custódia PEFC para Biomassa Florestal, enquanto garante do controlo do material ao longo de toda a cadeia de fornecimento, incluindo declarações e segregação conforme o risco - Etapas obrigatórias do sistema de diligência devida (DDS), para identificar, avaliar e mitigar os riscos relacionados com a origem da biomassa florestal - Critérios de sustentabilidade RED III, da colheita responsável e da manutenção das reservas de carbono, via certificação PEFC ou evidências adicionais (Nível B) - Cálculo e monitorização das emissões de gases com efeito de estufa (GEE) na cadeia de biomassa - Declarações RED III: redação e validação conforme os requisitos da norma PEFC ST 5002 - Avaliação de Risco de Nível A de acordo com o módulo PEFC ST 5004, como ferramenta de simplificação da demonstração de conformidade nacional ou regional

Gestão e Administração
8h

Requisitos Específicos NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal

1. Introdução ao tema 2. Enquadramento internacional e nacional 3. Políticas sociais 4. Legislação aplicável na área da conciliação 5. Processos de conciliação (NP 4522:2014) 6. Autoavaliação das políticas e práticas de responsabilidade familiar 7. Contexto e âmbito 8. Política de conciliação 9. Princípios e valores 10. Partes interessadas (identificação e significância) 11. Aspetos da responsabilidade familiar (identificação e significância) 12. Programas de conciliação 13. Boas práticas de organizações familiarmente responsáveis 14. Objetivos, planeamento e indicadores 15. Satisfação das partes interessadas

Gestão e Administração
8h Nível 4/5

Responsabilidade Social – Princípios e Ferramentas de Avaliação

1. Conquistas da Responsabilidade Social 2. Conceitos e definições 3. Enquadramento nos ODS e no PRR 4. Princípios da Responsabilidade Social: - Trabalho infantil - Trabalho forçado ou compulsório - Saúde e segurança - Liberdade de associação e direito à negociação coletiva - Discriminação - Práticas disciplinares - Horário de trabalho - Remuneração 5. Auditorias de 3ª parte e Auditorias de 2ª parte o Semelhanças e diferenças 6. Particularidades das Auditorias de Responsabilidade Social

Gestão e Administração
8h

RGPD – O papel do EPD/DPO

1. Operacionalizar a Política de Proteção de dados pessoais 2. Realização de Data Protection Impact Assessment (DPIA) 3. Registo de tratamento pessoais 4. Pareceres de privacidade

Gestão e Administração
8h

RGPD Regulamento de Proteção de Dados Pessoais

1. Princípios de Proteção Dados Pessoais 2. Gestão da Privacidade e Segurança da Informação para RGPD – ISO/IEC 27701:2019 3. Tratamento de Dados Pessoais 4. Fornecedores e a privacidade

Gestão e Administração
4h Nível 3

Rotulagem de Alimentos – Regulamento (UE) N.º 1169/2011

1. Introdução à rotulagem de alimentos 2. Alergénios e alergias alimentares 3. Rotulagem: - Contextualização - Menções obrigatórias - Omissão de menções obrigatórias - Regras de legibilidade - Declaração nutricional - Responsabilidades

Proteção do Ambiente - programas não classificados noutra área de formação
4h Nível 9

Ruído

Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização:

Gestão e Administração
40h Nível 3

SA8000 Introduction & Basic Auditor Training Course

Welcome and Introductions/ Course Overview and Objectives Introduction to SA8000 and elements overview Introduction to management systems Managing Change and the Social Balance Introduction to non-conformities Social Compliance Initiatives and certification SA8000 Elements Control of Subcontractors Auditing for social management systems Introduction of Interviews: The Process Introduction to Auditor Competencies Development of and Audit Plan methodology BSCI protocol and methodology Introduction of advanced course Exam

Gestão e Administração
24h Nível 3

SA8000® Advanced Auditor Course

Session 1 -Course Introduction and Overview Session 2 –Auditor Competencies: ASK Approach - Fundamentals of Auditor Attitude, Skills and Knowledge Session 3 – Enhancing Auditor Competencies Session 4 – Attitude and skills development Session 5 – Writing non conformities Session 6 – Overview of the audit process – the two-stage approach Session 7 – Document Review Session 8 – Audit Planning - Collecting & verifying objective evidence Session 9 – The art of the interview Session 10 - Preparing audit conclusions Session 11 – Conducting the Closing Meeting Open Session – Q&A Concerning Social Auditing

Gestão e Administração
16h Nível 3

Seafood HACCP

1ª Parte do curso – descrição dos pré-requisitos e etapas preliminares antes da aplicação dos 7 princípios do HACCP. 2ª Parte do curso – Explicação da regulamentação Seafood HACCP e a sua ligação aos sete princípios do HACCP. 3ª Parte do curso – exercício prático que demonstra como desenvolver um Plano de HACCP Seafood, especifico para cada tipo de operação ou produto usando a metodologia definida no “FDA Hazards Guide”.

Enquadramento na Organização/Empresa
8h Nível 3

Segurança Alimentar nas Respostas Sociais

Geopolítica alimentar: alimentação, nutrição e doença Enquadramento legislativo Doenças transmitidas pelos alimentos As boas práticas de higiene e segurança alimentar O sistema de análise de perigos e pontos críticos de controlo (HACCP): Os 7 princípios Desenvolvimento de um estudo HACCP A importância das atividades de verificação para determinar o cumprimento e eficácia do plano HACCP

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