Formação de actualização/aperfeiçoamento

Autoavaliação do FSC® para os Requisitos Básicos de Trabalho do FSC®

1. Forest Stewardship Council® (FSC®) e os Requisitos Fundamentais do Trabalho
2. FSC-STD-40-004 Chain of Custody Certification. Annex D. FSC® core labour requirements self-assessment (normative)
3. Requisitos Básicos de Trabalho do FSC®
4. Política Pública
5. Autoavaliação do FSC® para os Requisitos Básicos de Trabalho do FSC®
– No caso de certificados CoC Multi-site ou de Grupo
6. ADVICE-40-004-23 V2-0 sobre a Avaliação de contratados face aos requisitos laborais fundamentais do FSC®
7. Comunicação dos Requisitos Básicos de Trabalho do FSC®

Curso Oficial IFS Food v8 Focus

– Informações gerais e últimas notícias
– Processo de revisão- sumário das alterações principais
– Protocolo de certificação
– Checklist de auditoria
– Apresentação de relatórios

IFS BROKER – V3.2

1. Enquadramento do Referencial IFS Broker – versão 3.2:
1.1. Princípios
1.2. Vantagens
1.3. Âmbito
2. Esquema de certificação:
2.1. Tipo de Não Conformidades
2.2. Classificação da auditoria – Pontuação
3. Análise dos requisitos do referencial:
3.1. Responsabilidades da gestão
3.2. Sistema de gestão da qualidade e segurança do produto
3.3. Gestão de recursos
3.4. Processo planeamento e serviços
3.5. Medições, análises, melhorias
3.6. Avaliação de defesa do produto (Food Defense)

Relaxamento, Mindfulness e Meditação

Objetivos – Conhecer as principais teorias das práticas contemplativas; – Compreender a evidência científica sobre práticas de relaxamento, mindfulness e

Conformidade Legal do Trabalho na Responsabilidade Social

Análise da legislação do trabalho à luz dos requisitos da Responsabilidade Social
1. Enquadramento nas Convenções da OIT, Declarações de Direitos Humanos e ODS da ONU e outras normas internacionais de Direitos Humanos
2. Direitos de Personalidade
– Direito à igualdade e não discriminação
3. Trabalho de Menores
4. Trabalho forçado
5. Duração e organização do tempo de trabalho
6. Retribuição versus remuneração e outras regalias salariais
7. Retribuição mínima garantida
8. Higiene, segurança e saúde no trabalho
9. Ação disciplinar: o poder disciplinar, os processos disciplinares, os prazos e as sanções
10. Liberdade de Associação e Negociação Coletiva

297/F – Higiene e Segurança Alimentar no Sector das Carnes [Cartão de Manipulador de Carnes]

———————————————————————
Módulo 1. Higiene das Carnes
Módulo 2. Microbiologia da Higiene Alimentar
Módulo 3. Higiene dos Manipuladores
Módulo 4. Higiene das instalações, equipamentos e utensílios
Módulo 5. Acondicionamento em embalagens de carne e seus produtos
Módulo 6. Condições higiénicas a observar na venda e distribuição de carnes e seus produtos
Módulo 7. Segurança Alimentar/HACCP no Sector das carnes e seus produtos
Módulo 8. Higiene e Segurança no Trabalho
———————————————————————

INTERPRETAÇÃO ISO 56001:2024 – SISTEMA DE GESTÃO DA INOVAÇÃO

1. Introdução à gestão da inovação
2. Característica das organizações inovadoras
3. A família das normas de gestão de inovação na ISO (ISO 56 000…)
4. Princípios de gestão da inovação
5. Apresentação geral do modelo e estrutura do sistema de gestão de inovação de acordo com a ISO 56001:2024
6. Apresentação detalhada e interpretação dos requisitos da norma ISO 56 001:2024 e trabalho prático:
7. Análise comparativa da ISO 56001:2024 e NP4457:2021
8. Análise e discussão de exemplos

Scroll to Top