← Ver catálogo completo

Entidade #86

707 formações disponíveis desta entidade formadora

707 formações encontradas
Metalorgia e Metalomecânica
16h

Leitura e Interpretação de Desenho Técnico

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Metalorgia e Metalomecânica
8h

Licenciamento de Cisternas Rodoviárias para o Transporte de Mercadorias Perigosas – ADR 2023

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Metalorgia e Metalomecânica
12h

Licenciamento de Equipamentos Sob Pressão

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Metalorgia e Metalomecânica
12h

Licenciamento de Equipamentos Sob Pressão

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Metalorgia e Metalomecânica
12h

Licenciamento de Equipamentos Sob Pressão (DL 131/2019)

Novas PED e SPVD. Estrutura, e o que muda nas novas versões O que muda com o Regulamento Regulamento de instalação, de funcionamento, de reparação e de alteração de ESP aprovado pelo DL 131/2019, bem como as instruções técnicas aplicáveis (ITC) Identificação cada tipo de ESP, bem como suas características Regras de exclusão da aplicação do regulamento Etapas de licenciamento de ESP e RSP Como elaborar um projeto de instalação de ESP Reparações e pequenas reparações Órgãos de segurança e controlo obrigatórios Ensaios e verificações periódicas aplicáveis aos ESP e RSP, incluindo os alternativos Estudo de casos práticos a apresentar pelos formandos Regime sancionatório aplicável aos ESP

Tecnologia de Protecção do Ambiente
8h

Licenciamento de Furos

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Tecnologia de Protecção do Ambiente
8h

Licenciamento de Furos

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Tecnologia de Protecção do Ambiente
8h

Licenciamento de Furos

Enquadramento legal: princípios, obrigações e contraordenações ambientais previstas; O SILiAmb: registos, acessos e funcionalidades; Etapas para a submissão de pedidos de Utilização dos Recursos Hídricos não associados a atividades económicas; Etapas para a submissão de pedidos de Utilização dos Recursos Hídricos associados a atividades económicas; Implementação do programa de autocontrolo e comunicações obrigatórias.

Gestão e Administração
8h

Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Gestão e Administração
8h

Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Gestão e Administração
12h

Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações

Gestão e Administração
8h

Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

1. Comunicar eficazmente em equipa e individualmente Identificar posturas positivas e construtivas Praticar a escuta ativa. Utilizar o estilo de comportamento mais influente para transmitir a sua mensagem e obter diálogos mais compreensivos Praticar a gestão da emoção e prevenir desacordos 2. Elementos de motivação Identificar elementos de motivação que liguem a motivação ao desempenho e à natureza humana Criar um ambiente de trabalho motivador e promova o divertimento no trabalho Análise de valor e o poder das sugestões. Identificar fatores facilitadores da motivação e ataque os desmotivadores Dar feedback construtivo e melhorar os desempenhos. 3. Liderança de pessoas e trabalho em equipa Inspirar o trabalho de equipa motivado Utilizar as entrevistas e reuniões para mobilizar as equipas. Missão, desafios, valores e cultura da organização. Liderar pelo exemplo. Diagnosticar o seu estilo pessoal de liderança. Elaborar um “mapa” dos seus pontos fortes e pontos de melhoria. Partilhar boas práticas versus práticas a evitar. 4. Elaborar um plano de ação das melhorias a pôr em prática Identificar prioridades de mudança relativamente aos objetivos. Reforçar a sua influência sobre o contexto envolvente. Elaborar o seu plano de ação.

1 … 32 33 34 35 36 … 59
Scroll to Top