Catálogo de Formações
11.713 formações disponíveis
Requisitos Gerais de Competência para Laboratórios – NP EN ISO/IEC 17025:2018 e Guias IPAC aplicáveis
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 15/07/2024 – 16/07/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Laboral Início: […]
Requisitos Gerais de Competência para Laboratórios NP EN/ISO/IEC 17025:2018
Duração: 7 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
Requisitos Legais na Manutenção de Equipamentos
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Resgaste de Trabalhos Em Altura
Duração: 8 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: Sessões Disponíveis 24/08/2023 […]
Resgate e Salvamento em Linhas de Vida
Duração: 16 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: Sessões Disponíveis 10/03/2025 […]
Resgate e Salvamento em Linhas de Vida
Duração: 16 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
Resíduos sólidos: caracterização e triagem
Módulo 1. Resíduos sólidos – caracterização e triagem; Módulo 2. Recuperação, reutilização e reciclagem; Módulo 3. Centrais de tratamento.
Resiliência
1. Autodiagnóstico 2. Definição de resiliência 3. Identificação de comportamentos relacionados com resiliência 4. Dimensões da resiliência e sua otimização 5. Gestão de problemas, situações com resiliência
Resiliência em Equipas de Elevada Performance
1. Identificação e desenvolvimento dos comportamentos e atitudes caraterísticos das pessoas mais resilientes; 2. Autoprogramação para o sucesso: gestão da resiliência e da motivação; 3. Atitude proativa e assertiva na gestão da relação interpessoal; 4. Os pilares da resiliência no desenvolvimento pessoal e profissional
Resiliência emocional e ressonância positiva nas organizações
- O que é a resiliência emocional e de que forma ela nos serve? - Inteligência Emocional, produtividade e resultados, quer pessoais, quer organizacionais. - O sequestro da Amígdala e o seu papel nos bloqueios que nos impedem de ser resilientes. - Custos emocionais e profissionais para todos os envolvidos. - Desenvolvimento das competências transversais na optimização dos resultados individuais e na equipa: autoconhecimento, automotivação, gestão de emoções / reconhecimento de emoções nos outros e gestão de relações interpessoais na eficácia profissional. - A responsabilidade pessoal no desenvolvimento dos 4 pilares da resiliência: autoconfiança, proactividade, relações interpessoais vinculativas e aprendizagem contínua. -Como sair do Triângulo do Drama para passar a trabalhar no círculo da Excelência? - Trabalho de equipa num ambiente de incerteza e de pressão. - Espírito de colaboração na equipa e fortalecimento de vínculos. - O papel da Comunicação fluída entre os elementos da equipa na criação de um ambiente integrador e facilitador de sinergias. -Autodiretividade e responsabilidade pessoal: automotivação, foco na solução, tolerância ao erro dos colegas, desenvolvimento de escuta activa, entreajuda e proactividade na busca de soluções novas em momentos de contrariedade e frustração. - Esclarecimento de questões, síntese e avaliação de reacção.
Resolução de Problemas
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 07/11/2024 – 08/11/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Laboral Início: […]