Catálogo de Formações
11.713 formações disponíveis
Percurso 5 | E+D | Norte
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 6 – Mediador/a Intercultural
Duração: 25 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
Percurso 6 | E+D | Centro
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 6 | E+D | Norte
Enquadramento – Ativos por conta de outrem empregados (independentemente das suas habilitações, mas com a habilitação mínima exigida para a […]
Percurso 7 – Operador/a de Distribuição
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
Percurso 7 | E+D | Centro
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 7 | E+D | Norte
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 8 | E+D | Centro
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 8 | E+D | Norte
Enquadramento – Ativos empregados (independentemente das suas habilitações, mas com a habilitação mínima exigida para a frequência da UFCD) Objetivos […]
Percurso 9 – Operador/a de Distribuição
Objetivos A medida “Formações Modulares Certificadas” (FMC) do programa Pessoas 2030 visa promover a qualificação e requalificação de adultos, alinhando-se […]
Percurso 9 | E+D | Centro
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]
Percurso 9 | E+D | Norte
Objetivos A Medida “Formação Emprego + Digital” visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações […]