Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 04/03/2024 – 05/03/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Laboral Início: […]
Enquadramento na Organização/Empresa
Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção
Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção
Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção
Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção
Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417)
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – Acção Sessões Disponíveis 27/03/2024 – 28/03/2024 | Online ,0000-000Online, Online | Laboral Início:
UFCD 5435 – Igualdade de oportunidades entre Mulheres e Homens – mitos, estereótipos e crenças reprodutoras da desigualdade e ação para a mudança
– Conceitos-chave na compreensão da
igualdade/desigualdade
o Igualdade. Diferença, desigualdade e
discriminação
o Sexo e género
o Papéis sociais de género, paradigmas e
estereótipos
o Discriminação direta e indireta
– Reflectir sobre a realidade
o Porquê esta desigualdade?
o Mecanismos reprodutores de desigualdades
– Intervir para a mudança
o A economia como motor de igualdade
o A família como motor de igualdade
o A democracia paritária como motor de
igualdade
o O direito como motor de igualdade
o As pessoas como motor de igualdade
o As organizações internacionais como motor
de igualdade
MASTER CLASS ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEMS – Sistema de Gestão Anticorrupção
1. Concept of anti-bribery management system: international and national context.
2. Risk-Compliance-Corruption Interconnection.
3. Risk and Compliance management criteria.
4. Structure and development of ISO 37001: 2016 (context analysis and parties involved, commitment and leadership, resources, internal controls, due diligence, monitoring, anti-bribery management indicators).
5. How to design an SGAB – anti-bribery management system.
1. Conceito de Sistema de gestão anticorrupção: Contexto internacional e nacional.
2. Interligação Risco-Compliance-Corrupção.
3. Critérios de gestão do Risco e da Compliance.
4. Estrutura e desenvolvimento da norma ISO 37001:2016 (análise de contexto e de partes interessadas, compromisso e liderança, recursos, controlos internos, due diligence, monitorização, indicadores de gestão anticorrupção).
5. Como desenhar um SGAC – sistema de gestão anticorrupção.
5444 – Língua Inglesa – relações laborais – desenvolvimento
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
5167 – Melhoria da qualidade
Conceitos e sua evolução
Melhoria reactiva
Gestão das não conformidades
Gestão das reclamações
Melhoria contínua
PDCA
Ruptura
Antecipação
Reengenharia
Melhoria preventiva
Saber acumulado
Simulação
Antecipação
Programas de melhoria
Definição e implementação
Os custos da qualidade
Métodos de recolha e tratamento de dados
Os custos da qualidade na melhoria da qualidade
Conceito de ciclo de custo do produto