Segurança de Máquinas e Equipamentos de Trabalho
Duração: 30 horasNível: Nível 3Modalidade: Formação InicialOrganização: Sessões Disponíveis 26/01/2026 | e-forseguro.com | Misto Início: 26/01/2026Local: e-forseguro.comRegime: Misto Inscrever
Duração: 30 horasNível: Nível 3Modalidade: Formação InicialOrganização: Sessões Disponíveis 26/01/2026 | e-forseguro.com | Misto Início: 26/01/2026Local: e-forseguro.comRegime: Misto Inscrever
Objetivos Pretende-se que no final do curso de formação, os Formandos tenham adquirido as competências necessárias ao exercício da profissão
Objetivos Pretende-se que no final do curso de formação, os Formandos tenham adquirido as competências necessárias ao exercício da profissão
Técnicas de recursos humanos
A diferença entre recrutar e seleccionar
Necessidades de recrutamento
– Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
Fases do recrutamento e selecção
Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)
Fases e instrumentos de selecção
– Triagem curricular
– Os testes e as entrevistas
– Comunicação de resultados
Admissão de pessoal
Acolhimento na empresa
Abertura do processo
Processos individuais de pessoal
Base de dados do pessoal
Organização e Manutenção
Módulo 3: Formação básica comum – 58 horas:
– Direito constitucional – 12 horas
– Direito civil – 9 horas
– Direito Penal – 9 horas
– Legislação de segurança privada e noções básicas sobre a organização e missão das forças e serviços de segurança interna – 6 horas
– Técnicas de vigilância – 16 horas
– Deontologia do vigilante – 6 horas
Módulo 4: Formação básica específica para acesso – 42 horas
Formação Inicial para o pessoal de vigilância e de acompanhamento, defesa, e proteção de pessoas
– Introdução à sociologia – 6 horas
– Segurança Física – 24 horas
– Técnicas administrativas – 6 horas
– Toxicodependência e alcoolismo – 6 horas
• Organização do trabalho de equipa – 2 Horas
• Comunicar eficazmente com a equipa – 2 Horas
• Gestão orientada para os resultados e para as pessoas – 1 Hora
• Técnicas de motivação e dinamização da equipa – 4 Horas
• Gestão de conflitos – 4 Horas
• Orientação da equipa para a mudança – 2 Horas
• Liderança – 5 Horas
Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
Diferentes estilos de Liderança
Competências necessárias à coordenação de equipas
Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
Gestão de situações problemáticas na equipa
• Trabalho em equipa –5 Horas
Trabalho em equipa – implicações e especificidades
Excelência no trabalho em equipa
Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
Enquadramento legal da higiene e segurança no trabalho – 10 Horas
Gestão da prevenção – 20 Horas
Higiene do Trabalho – 20 Horas
Segurança do Trabalho – 20 Horas
Avaliação de riscos profissionais – 20 Horas
Controlo dos riscos profissionais – 10 Horas
Enquadramento legal da higiene e segurança no trabalho – 10 Horas
Gestão da prevenção – 20 Horas
Higiene do Trabalho – 20 Horas
Segurança do Trabalho – 20 Horas
Avaliação de riscos profissionais – 20 Horas
Controlo dos riscos profissionais – 10 Horas
Módulo 1 – Psicossociologia do Trabalho – 20 horas
Módulo 2 – Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação – 20 horas
Módulo 3 – Conceção e Gestão da Formação – 20 horas
Módulo 4 – Legislação, Regulamentos e Normas sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – 40 horas
Módulo 5: Gestão das Organizações – 20 horas
Módulo 6: Estatística e Fiabilidade – 30 horas
Módulo 7: Ergonomia – 30 horas
Módulo 8: Gestão da Prevenção – 20 horas
Módulo 9: Avaliação de Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 10: Controlo dos Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 11: Organização da Emergência – 40 horas
Módulo 12: Higiene do Trabalho – 60 horas
Módulo 13: Segurança do Trabalho – 60 horas
Prática em Contexto de Trabalho (PCT) – 120 horas
Módulo 1 – Psicossociologia do Trabalho – 20 horas
Módulo 2 – Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação – 20 horas
Módulo 3 – Conceção e Gestão da Formação – 20 horas
Módulo 4 – Legislação, Regulamentos e Normas sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – 40 horas
Módulo 5: Gestão das Organizações – 20 horas
Módulo 6: Estatística e Fiabilidade – 30 horas
Módulo 7: Ergonomia – 30 horas
Módulo 8: Gestão da Prevenção – 20 horas
Módulo 9: Avaliação de Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 10: Controlo dos Riscos Profissionais – 30 horas
Módulo 11: Organização da Emergência – 40 horas
Módulo 12: Higiene do Trabalho – 60 horas
Módulo 13: Segurança do Trabalho – 60 horas
Prática em Contexto de Trabalho (PCT) – 120 horas