Trabalho em Equipa

- Reconhecer métodos e técnicas de organização, gestão e direção de equipas de trabalho eficientes e eficazes

No final da formação os participantes são capazes de: - Reconhecer o conceito de equipa e conceitos envolventes - Reconhecer as diferentes formas de organização de equipas - Reconhecer formas de formação e gestão eficiente de equipas de trabalho - Reconhecer os diferentes tipos de liderança - Reconhecer técnicas de motivação de equipas

- Equipas de trabalho, definição do conceito, estruturação e desenvolvimento de equipas e coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa - Os diferentes tipos de liderança, técnicas de motivação de equipas e os melhores métodos de comunicação - Motivação de equipas e eficácia e eficiência do trabalho das equipas e métricas de avaliação da produtividade

Metodologia participativa com o recurso sistemático a métodos ativos, incluindo contato direto com a formação teórica; discussão em grupo; exercícios práticos; transferência de experiências.

Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito) Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos) Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificado Formação Profissional (Certificado SIGO) para formandos aprovados. Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente: - Assiduidade Obrigatória de 80% - Avaliação positiva