PLATAFORMA SIGO
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Documentação Necessária
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
A competitividade empresarial está cada vez mais associada a profissionais mais capazes, mais motivados e dotados de ferramentas que lhes permitam responder em tempo real às solicitações do mercado.
O SIGO, Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa é o principal ativo na gestão da rede de oferta educativa e formativa e dos percursos educativos e formativos de jovens e adultos, abrangendo a rede de entidades formadoras do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ), incluindo os Centros Qualifica.
É no SIGO que as entidades formadoras emitem aos formandos os certificados comprovantes da frequência com aproveitamento nos cursos, sejam eles de formação modular certificada (FM) ou em outra formação profissional não inserida no Catálogo Nacional de Qualificações (OFP), inseridas no eixo da formação de adultos.
Concomitantemente, as formações ficam registadas no Passaporte Qualifica, onde é feito o Registo Individual de Competências (CIC).
A Plataforma SIGO é, portanto, uma ferramenta imprescindível no trabalho dos profissionais que desempenham funções relacionados com a Formação Profissional.
Objetivos
– Compreender o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras;
– Compreender os fundamentos do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO) no âmbito do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ);
– Conhecer e compreender as funcionalidades da plataforma SIGO;
– Conhecer e compreender o Passaporte Qualifica.
Objetivos Específicos
– Caraterizar e descrever os objetivos do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras;
– Enumerar os objetivos do CNQ;
– Descrever a estrutura do CNQ;
– Enumerar os objetivos do Passaporte Qualifica;
– Identificar os menus da plataforma e a respetiva sequência de utilização;
– Pesquisar e adicionar Recursos Humanos;
– Pesquisar e adicionar módulos, cursos e ações de formação;
– Pesquisar, inscrever e associar os formandos às ações de formação;
– Editar formandos, inserir avaliações;
– Emitir certificados de formação.
Conteúdo Programático
Apresentação | Acolhimento
0.0. Ambientação e Exploração da Plataforma Moodle 1H
I. Enquadramento Legal (12H)
1.1. Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
1.2. Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ)
1.3. Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO)
1.4. Passaporte Qualifica
II. Plataforma SIGO Eixo Adultos (12H)
2.1. Menus da Plataforma SIGO
2.1.1. Outra Formação Profissional
2.1.2. Recursos Humanos
2.1.3. Ações de Formação
2.1.4 Formandos
2.2. Procedimentos de Registo e Certificação da Oferta Formativa inserida na Formação Modular Certificada – FM
2.3. Procedimentos de Registo e Certificação da Oferta Formativa não inserida no Catálogo Nacional de Qualificações – OFP
Metodologia
Este curso está estruturado em 2 módulos. O curso terá um/a e-formador/a e um/a coordenador/a pedagógico/a, responsável por toda a dinamização e acompanhamento do
mesmo. À data de início de cada edição, será disponibilizado o acesso à Plataforma Moodle, por forma a poderem explorar todas as suas funcionalidades, bem como iniciarem a leitura dos documentos de suporte à Plataforma, do programa de formação e ainda realizar o teste diagnóstico.
No segundo dia de formação iniciará o Módulo 1 do curso, sendo que este acesso está condicionado à realização da avaliação diagnóstica. Após 7 dias será disponibilizado na Plataforma o Módulo 2. Desde o dia de abertura do Módulo 1, o curso terá a duração de 14 dias. No último dia de formação, os formandos terão que ter concluídos os 2 testes de avaliação, bem como o questionário de avaliação da formação.
Haverá um fórum para que os formandos possam ver esclarecidas todas as suas dúvidas e/ou para partilha de documentos e informações relevantes sobre a temática do curso. O(a)
formador(a) responderá num prazo máximo de 24 horas. Este último poderá também colocar atividades/desafios neste fórum.
Priorizamos metodologias dinâmicas e interativas por forma a que o/a formando/a tenha um percurso formativo o mais didático possível, impedindo a sua desmotivação para a
aprendizagem. A leitura e a reflexão individual de todos os materiais pedagógicos disponibilizados, deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual destes materiais, limitará o formando na realização e participação das atividades propostas, com sucesso.
Certificação
A frequência no curso com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final igual à média da classificação
obtida na avaliação final da aprendizagem.
O Certificado será imitido de acordo com a Portaria nº 474/2010 de 8 de julho, a qual estabelece o modelo de certificado de formação profissional que, no âmbito do Sistema Nacional de Qualificações, aprovado pelo Decreto-Lei nº 396/2007, de 31 de dezembro, se destina a certificar a conclusão com aproveitamento de uma ação de formação certificada não inserida no Catálogo Nacional de Qualificações.