Kanban – Dimensionamento de Stocks
Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
Compreender os diferentes tipos de Kanban e aprender a implementar o sistema Kanban.
Objetivos Específicos
- Aprender a implementar o sistema Kanban.
- Compreender os diferentes tipos de Kanban.
- Saber as regras para a implementação do Kanban.
- Aprender a definir e dimensionar um Kanban.
Conteúdo Programático
- O que é um Kanban.
- O papel do Kanban na melhoria da Logística Interna.
- Diferentes tipos de Kanban.
- Kanban e Nivelamento da Produção.
- Regras de utilização do Kanban.
- Vantagens e benefícios do Kanban.
- Cálculo do tipo e número de Kanbans necessários.
- Exercícios práticos.
- Casos de Estudo.
Metodologia
- Exposição teórica.
- Exercícios práticos.
- Casos de Estudo.
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
Compreender os diferentes tipos de Kanban e aprender a implementar o sistema Kanban.
Objetivos Específicos
– Aprender a implementar o sistema Kanban.
– Compreender os diferentes tipos de Kanban.
– Saber as regras para a implementação do Kanban.
– Aprender a definir e dimensionar um Kanban.
Conteúdo Programático
– O que é um Kanban.
– O papel do Kanban na melhoria da Logística Interna.
– Diferentes tipos de Kanban.
– Kanban e Nivelamento da Produção.
– Regras de utilização do Kanban.
– Vantagens e benefícios do Kanban.
– Cálculo do tipo e número de Kanbans necessários.
– Exercícios práticos.
– Casos de Estudo.
Metodologia
– Exposição teórica.
– Exercícios práticos.
– Casos de Estudo.
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: