Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

Conhecimentos sobre: - Gestão e organização do trabalho e sua importância na melhoria dos processos da empresa e do seu desempenho produtivo - Identificar e saber aplicar metodologias de trabalho que confiram uma adequada gestão do tempo na execução das tarefas do dia-a-dia

No final da formação os participantes são capazes de: - Gerir eficazmente o tempo de trabalho - Planear, preparar e organizar o trabalho - Estabelecer objetivos e prioridades - Aumentar a produtividade através da organização

- Gestão do tempo - Sistema ABC de Prioridades - Tipos de desperdícios de tempo - A gestão do tempo e a organização do trabalho - Planear atividades e tarefas - Vantagens do plano - Como fazer um plano semanal - Organização pessoal - Produtividade - Competitividade

Metodologia participativa com o recurso sistemático a métodos ativos, incluindo contato direto com a formação teórica; discussão em grupo; exercícios práticos; transferência de experiências.

Nível 1 – Reação (avaliação da satisfação, perceção, opinião dos formandos sobre o decorrer do curso de formação, sendo aplicados questionários para o efeito) Nível 2 – Aprendizagem (avaliação da aquisição de conhecimentos, capacidades e atitudes definidos nos objetivos pedagógicos) Nível 3 – Comportamentos (avaliação da eficácia da formação ao nível da melhoria das competências e desempenho dos formandos, sendo aplicados questionários para o efeito, 3 meses a 1 ano após a conclusão da ação de formação)

Certificado Formação Profissional (SIGO) para formandos aprovados. Consideram-se formandos aprovados, quando se verifique cumulativamente: - Assiduidade Obrigatória de 80% - Avaliação positiva