Coaching na Liderança

Formação – Acção
Objetivos Gerais
1. Desenvolver uma atitude de Coach na relação com a equipa e pares, promotora do desenvolvimento das competências e da autonomia dos colaboradores, reforçando a sua autoconfiança; 2. Desenvolver as competências de comunicação e as ferramentas críticas no processo de coaching; 3. Desenvolver a atitude de liderança inspiradora e a atitude de coach; 4. Potenciar o processo de autoqualificação, pela identificação de pontos fortes e de áreas de melhoria individual, com definição de um Plano de Desenvolvimento Individual.
Conteúdo Programático
1. Autodiagnóstico das competências de coach atitude; 2. Os desafios da Liderança no enquadramento atual; 3. A emergência do líder coach; 4. A comunicação na liderança; 5. A adequação da ação do coach ao nível de maturidade do colaborador.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

1. Desenvolver uma atitude de Coach na relação com a equipa e pares, promotora do desenvolvimento das competências e da autonomia dos colaboradores, reforçando a sua autoconfiança;
2. Desenvolver as competências de comunicação e as ferramentas críticas no processo de coaching;
3. Desenvolver a atitude de liderança inspiradora e a atitude de coach;
4. Potenciar o processo de autoqualificação, pela identificação de pontos fortes e de áreas de melhoria individual, com definição de um Plano de Desenvolvimento Individual.

Conteúdo Programático

1. Autodiagnóstico das competências de coach atitude;
2. Os desafios da Liderança no enquadramento atual;
3. A emergência do líder coach;
4. A comunicação na liderança;
5. A adequação da ação do coach ao nível de maturidade do colaborador.

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – AcçãoOrganização:

Sessões Disponíveis

Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta Delgada | Misto
Local: Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta DelgadaRegime: Misto
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