A Norma SA 8000:2014
Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Específicos
- Apresentação da Norma SA8000:2014.
- Análise da sua aplicação, manutenção e melhoria nas organizações.
Conteúdo Programático
- Objectivo e âmbito da Norma SA8000:2014.
- Requisitos específicos (Trabalho infantil, Trabalho Forçado, Saúde e Segurança, Liberdade de Associação,Direito à Negociação Colectiva, Discriminação, Práticas Disciplinares, Horário de Trabalho, Remuneração).
- Finger Print.
- Política, Procedimentos e Registos.
- Equipa de Desempenho Social.
- Avaliação dos riscos.
- Monitorização.
- Envolvimento e Comunicação.
- Gestão de Reclamações.
- Interação com as Partes interessadas.
- Ações corretivas e preventivas.
- Formação.
- Gestão de fornecedores e Subcontratados.
Metodologia
Exposição ativa.
Exercícios de aplicação prática.
Estudos de Caso.
Sessões e Ações de Formação
Objetivos Específicos
– Apresentação da Norma SA8000:2014.
– Análise da sua aplicação, manutenção e melhoria nas organizações.
Conteúdo Programático
– Objectivo e âmbito da Norma SA8000:2014.
– Requisitos específicos (Trabalho infantil, Trabalho Forçado, Saúde e Segurança, Liberdade de Associação,Direito à Negociação Colectiva, Discriminação, Práticas Disciplinares, Horário de Trabalho, Remuneração).
– Finger Print.
– Política, Procedimentos e Registos.
– Equipa de Desempenho Social.
– Avaliação dos riscos.
– Monitorização.
– Envolvimento e Comunicação.
– Gestão de Reclamações.
– Interação com as Partes interessadas.
– Ações corretivas e preventivas.
– Formação.
– Gestão de fornecedores e Subcontratados.
Metodologia
Exposição ativa.
Exercícios de aplicação prática.
Estudos de Caso.
Duração: 7 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: