UFCD 7215 – Abordagem geral sobre a pessoa com deficiência
Conceito de deficiência e tipos de deficiência Direitos e deveres da pessoa com deficiência Tipos de deficiência e graus de deficiência Classificação de causas da deficiência mental Graus da deficiência mental e características de cada grupo Conceito de inclusão Papel da família, profissionais e redes sociais na inclusão da pessoa com deficiência Os afetos e a sexualidade na pessoa com deficiência Processos psicológicos implicados no cuidador de pessoas com deficiência Sentimentos e emoções Sobrecarga física e emocional
UFCD 7222 – Desenvolvimento de atividades de animação e ocupação de tempos livres
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
UFCD 7231 – Pessoa com deficiência mental: conceitos fundamentais, tipologia e caracterização
Conceito de deficiência mental, doença mental e saúde mental Mitos associados à doença e deficiência mental Discriminação e estigma relacionadas com a deficiência mental Formas de descriminação Fontes de estigma Contextos chave de estigma e descriminação associada à deficiência mental Estratégias de combate à discriminação e estigma Os aspetos éticos relacionados com a prestação de cuidados a pessoas com deficiência
UFCD 7232 – Promoção da inclusão social e comunitária da pessoa com deficiência
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
UFCD 7257 – Noções de contabilidade
Contabilidade como sistema de informação Empresa e o circuito económico Contabilidade como elemento de gestão Sistema de Normalização Contabilística Principais conceitos em contabilidade Noção de conta Demonstração de Resultados - rendimentos, gastos e resultados Balanço - ativo, passivo, capital próprio Regras gerais de movimentação de contas Contas relativas às Demonstrações Financeiras Demonstração de Resultados Contas de rendimentos Contas de gastos Contas de resultados Balanço Contas do ativo Contas do passivo Contas do capital próprio
UFCD 7584 – Processos e métodos de rega e de drenagem
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
UFCD 7588 – Culturas hortícolas e florícolas
- Espécies e variedades hortícolas e florícolas (5 horas) o Importância económica o Identificação e classificação o Principais espécies e variedades – ciclos vegetativos o Exigências edafoclimáticas - Sistemas culturais hortícolas e florícolas (6 horas) o Ao ar livre o Sob coberto - forçagem e semi-forçagem o Cobertura do solo: materiais e colocação o Estufas e túneis: tipos, materiais e instalação o Controlo dos fatores ambientais o Tecnologia de produção em substrato - Instalação das culturas ao ar livre ou sob coberto (6 horas) o Preparação do solo, correção e fertilização o Viveiros o Armação do terreno o Sistema de rega e equipamentos o Tutoragem o Sementeira/plantação o Drenagem - Manutenção das culturas ao ar livre ou sob coberto (3 horas) o Rega – necessidades hídricas e rega o Fertilização o Manutenção do solo o Proteção integrada da cultura o Amanhos culturais: poda, sachas, amontoa, desbaste, branqueamento, desfolha - Colheita, conservação, normalização e embalagem (3 horas) - Procedimentos inerentes à instalação, manutenção, colheita e conservação ao ar livre ou sob abrigo segundo o modo de produção integrado (3 horas) - Procedimentos inerentes à instalação, manutenção, colheita e conservação ao ar livre ou sob abrigo segundo o modo de produção biológico (3 horas) - Máquinas de preparação do solo, de aplicação de produtos fitofarmacêuticos, de fertilização/correção de sementeira, de rega e de colheita/acondicionamento (3 horas) - Programação, organização e orientação das operações de instalação, manutenção, colheita e conservação (3 horas) - Tratamento de resíduos e de efluentes (3 horas) - Legislação aplicável (3 horas) - Caderno de campo (3 horas) - Registos e consulta de informação (3 horas) - Boas práticas de segurança e saúde no trabalho (3 horas)
UFCD 7825 – Empresa – estrutura organizacional
Estrutura organizacional de uma empresa Organograma Áreas funcionais: Planeamento Marketing Comercial Produção Aprovisionamento Recursos Humanos Financeira Fluxos de informação organizacional Novas formas de estrutura organizacional Por processos Por projetos
UFCD 7844 – Gestão de equipas
Organização do trabalho de equipa Comunicar eficazmente com a equipa Gestão orientada para os resultados e para as pessoas Técnicas de motivação e dinamização da equipa Gestão de conflitos Orientação da equipa para a mudança Liderança Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança Diferentes estilos de Liderança Competências necessárias à coordenação de equipas Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência Gestão de situações problemáticas na equipa Trabalho em equipa Trabalho em equipa – implicações e especificidades Excelência no trabalho em equipa Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa Mobilização de recursos pessoais em função da equipa Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
UFCD 7844 – Gestão de equipas
Organização do trabalho de equipa Comunicar eficazmente com a equipa Gestão orientada para os resultados e para as pessoas Técnicas de motivação e dinamização da equipa Gestão de conflitos Orientação da equipa para a mudança Liderança Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança Diferentes estilos de Liderança Competências necessárias à coordenação de equipas Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência Gestão de situações problemáticas na equipa Trabalho em equipa Trabalho em equipa – implicações e especificidades Excelência no trabalho em equipa Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa Mobilização de recursos pessoais em função da equipa Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
UFCD 7844 – Gestão de equipas
Organização do trabalho de equipa Comunicar eficazmente com a equipa Gestão orientada para os resultados e para as pessoas Técnicas de motivação e dinamização da equipa Gestão de conflitos Orientação da equipa para a mudança Liderança Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança Diferentes estilos de Liderança Competências necessárias à coordenação de equipas Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência Gestão de situações problemáticas na equipa Trabalho em equipa Trabalho em equipa – implicações e especificidades Excelência no trabalho em equipa Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa Mobilização de recursos pessoais em função da equipa Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
UFCD 7844 – Gestão de equipas
Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: