UFCDs

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Objetivos Gerais
- Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes. - Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa. - Mobilizar ativamente o potencial único de cada profissional, de forma a contribuir para a excelência no trabalho em equipa.
Conteúdo Programático
Liderança - Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos - Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança - Diferentes estilos de Liderança - Competências necessárias à coordenação de equipas - Estratégias de mobilização da sua equipa para um desempenho de excelência - Gestão de impasses de desenvolvimento ou problemas na equipa Trabalho em equipa - Trabalho em equipa – implicações e especificidades - Excelência no trabalho em equipa - Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa - Mobilização de recursos pessoais em função da equipa - Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa
Metodologia
A formação contemplará os métodos expositivo, interrogativo e ativo.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

– Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.

– Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

– Mobilizar ativamente o potencial único de cada profissional, de forma a contribuir para a excelência no trabalho em equipa.

Conteúdo Programático

Liderança

– Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
– Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
– Diferentes estilos de Liderança
– Competências necessárias à coordenação de equipas
– Estratégias de mobilização da sua equipa para um desempenho de excelência
– Gestão de impasses de desenvolvimento ou problemas na equipa

Trabalho em equipa
– Trabalho em equipa – implicações e especificidades
– Excelência no trabalho em equipa
– Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
– Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
– Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

Metodologia

A formação contemplará os métodos expositivo, interrogativo e ativo.

Duração: 25 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Sessões Disponíveis

04/06/2024 – 15/06/2024 | Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta Delgada | Misto
Início: 04/06/2024Fim: 15/06/2024Local: Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta DelgadaRegime: MistoDuração: 11 hVagas: 20
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