Liderar e Gerir Equipas à Distância
Formação – Acção
Objetivos Gerais
- Desenvolver a competência de liderança em contexto de trabalho à distância
- Otimizar a competência e a autonomia das equipas em contexto de trabalho à distância
- Trabalhar a comunicação eficaz e eficiente em contexto de trabalho à distância
Conteúdo Programático
1. Introdução à gestão remota
2. As competências emocionais do gestor
3. As ferramentas da assertividade
4. Desenvolvimento e implementação de plano de ação
5. A importância da comunicação na gestão remota
6. Feedback (dar e pedir)
7. Gestor-coach
8. Promoção da autonomia e delegação
9. Reforço e balanço da aprendizagem
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
– Desenvolver a competência de liderança em contexto de trabalho à distância
– Otimizar a competência e a autonomia das equipas em contexto de trabalho à distância
– Trabalhar a comunicação eficaz e eficiente em contexto de trabalho à distância
Conteúdo Programático
1. Introdução à gestão remota
2. As competências emocionais do gestor
3. As ferramentas da assertividade
4. Desenvolvimento e implementação de plano de ação
5. A importância da comunicação na gestão remota
6. Feedback (dar e pedir)
7. Gestor-coach
8. Promoção da autonomia e delegação
9. Reforço e balanço da aprendizagem
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – AcçãoOrganização:
Sessões Disponíveis
Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta Delgada | Misto
Local: Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta DelgadaRegime: Misto