Gestão de Equipas
Formação – Acção
Objetivos Gerais
1. Desenvolver as competências de liderança e a capacidade de influência;
2. Promover a atitude profissional de Coach na relação com pares e colaboradores, implicando-os no seu próprio desenvolvimento
3. Desenvolver nas chefias, o papel de facilitador da mudança e de potenciador do desenvolvimento profissional de cada colaborador e de cada equipa face aos objetivos organizacionais
4. Incentivar o autoconhecimento e a autoconsciência crítica, num processo de qualificação pessoal, assente no reconhecimento dos seus pontos fortes e dos aspetos a melhorar e/ou a potenciar.
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
1. Desenvolver as competências de liderança e a capacidade de influência;
2. Promover a atitude profissional de Coach na relação com pares e colaboradores, implicando-os no seu próprio desenvolvimento
3. Desenvolver nas chefias, o papel de facilitador da mudança e de potenciador do desenvolvimento profissional de cada colaborador e de cada equipa face aos objetivos organizacionais
4. Incentivar o autoconhecimento e a autoconsciência crítica, num processo de qualificação pessoal, assente no reconhecimento dos seus pontos fortes e dos aspetos a melhorar e/ou a potenciar.
Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – AcçãoOrganização:
Sessões Disponíveis
Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta Delgada | Misto
Local: Rua Engenheiro José Cordeiro n.º 6 ,-000Ponta Delgada, Ponta DelgadaRegime: Misto