Kaizen Team Leaders: Gestão de Equipas Kaizen Lean Services (Em parceria com o Kaizen Institute)
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
Kaizen Team Leaders é um programa de formação que aborda a melhoria contínua na perspetiva da gestão de equipas. O objetivo da formação é criar líderes de equipa que desenvolvam as suas equipas para se tornarem equipas Kaizen autónomas – capazes de manter e melhorar os seus processos numa base diária.
Objetivos
O objetivo da formação é criar líderes de equipa que desenvolvam as suas equipas para se tornarem equipas Kaizen autónomas – capazes de manter e melhorar os seus processos numa base diária.
Objetivos Específicos
– Preparar os Team Leaders para a implementação das técnicas de melhoria de equipas naturais.
– Desenvolver a Capacidade de Chefias e Membros de Equipa para Melhorar as suas áreas e processos de trabalho.
– Criar uma Cultura de Melhoria, começando pelo “Gemba” da organização.
– Aprender a implementar de um sistema de gestão normalizado e de melhoria do desempenho das equipas naturais.
– Conhecer casos práticos de sucesso na aplicação do Kaizen em equipas naturais.
Conteúdo Programático
– Introdução ao Kaizen e ao Kaizen Business System
– Kaizen Change Model: Como gerir a mudança nas organizações
– Modelo de Kaizen Diário
1. Planeamento do Kaizen Diário
2. Organização da Equipa
3. Organização dos Espaços
4. Normalização
5. Melhoria dos Processos
– Modelo Team Development Program: Como implementar o Kaizen Diário em várias equipas em simultâneo
– Exercícios de Simulação
– Casos de Estudo
Metodologia
– Expositiva.
– Ativa.