UFCD 8600 – Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Enquadramento
Associados Ativos Empregados com escolaridade igual ou superior ao 4º ano.
Objetivos Gerais
Capacitar os formandos de competências especificas em Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego.
Objetivos Específicos
- Definir o conceito de empreendedorismo. - Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor. - Identificar o perfil do empreendedor. - Reconhecer a ideia de negócio. - Definir as fases de um projeto. - Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego. - Aplicar as principais estratégias de procura de emprego. - Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae. - Identificar e selecionar anúncios de emprego. - Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas. - Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.
Metodologia
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de vários métodos como: - Método expositivo; - Método demonstrativo; - Método interrogativo; - Brainstorming.
Avaliação
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma: - Avaliação formativa (40%): - Participação - Trabalhos/exercícios - Comportamento - Assiduidade - Avaliação sumativa (60%): - Teste de avaliação final - Avaliação do processo formativo: - Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação; - Avaliação de desempenho do formador.
Recursos e Materiais
- Bloco; - Caneta; - Manual de todas as unidades de formação desenvolvidas; - Exercícios de apoio à formação; - Outro material de apoio produzido pelo formador (quando aplicável).
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Associados Ativos Empregados com escolaridade igual ou superior ao 4º ano.

Objetivos

Capacitar os formandos de competências especificas em Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego.

Objetivos Específicos

– Definir o conceito de empreendedorismo.
– Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
– Identificar o perfil do empreendedor.
– Reconhecer a ideia de negócio.
– Definir as fases de um projeto.
– Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
– Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.
– Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
– Identificar e selecionar anúncios de emprego.
– Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
– Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Metodologia

Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de vários métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo;
– Brainstorming.

Duração: 25 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
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