Técnicas de Assertividade

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
Objetivos gerais: Capacitar as pessoas participantes de técnicas de comunicação assertiva, com impacto nas suas relações laborais de em equipa. Objetivos específicos: Identificar estratégias e técnicas de comunicação assertiva, que permita ao participante gerir – conversas difíceis; Identificar as características dos diferentes estilos comportamentais de comunicação interpessoal; Identificar técnicas de autocontrolo e a autorregulação das emoções para a influencia positiva; Identificar técnicas para lidar com os comportamentos negativos do outro.
Objetivos Específicos
Identificar estratégias e técnicas de comunicação assertiva, que permita ao participante gerir – conversas difíceis; Identificar as características dos diferentes estilos comportamentais de comunicação interpessoal; Identificar técnicas de autocontrolo e a autorregulação das emoções para a influencia positiva; Identificar técnicas para lidar com os comportamentos negativos do outro.
Conteúdo Programático
Comunicação interpessoal eficaz e eficiente (atenda ao cérebro reptiliano) Escuta ativa na comunicação Estilos comunicacionais A comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho Dimensões do comportamento assertivo Técnicas verbais: Disco riscado, edredão e DEEC, Saber dizer “não” de forma construtiva: – Formular pedidos. – Dar e receber feedback. – Lidar com a crítica. – Opiniões positivas: O feedback Sandwich. Componente emocional da assertividade. Desenvolvimento da assertividade em cinco passos.
Metodologia
Metodologia ativa e prática, que combina estudos de caso com exemplos práticos partilhados pelos formandos.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

Objetivos gerais:

Capacitar as pessoas participantes de técnicas de comunicação assertiva, com impacto nas suas relações laborais de em equipa.

Objetivos específicos:

Identificar estratégias e técnicas de comunicação assertiva, que permita ao participante gerir – conversas difíceis;
Identificar as características dos diferentes estilos comportamentais de comunicação interpessoal;
Identificar técnicas de autocontrolo e a autorregulação das emoções para a influencia positiva;
Identificar técnicas para lidar com os comportamentos negativos do outro.

Objetivos Específicos

Identificar estratégias e técnicas de comunicação assertiva, que permita ao participante gerir – conversas difíceis;
Identificar as características dos diferentes estilos comportamentais de comunicação interpessoal;
Identificar técnicas de autocontrolo e a autorregulação das emoções para a influencia positiva;
Identificar técnicas para lidar com os comportamentos negativos do outro.

Conteúdo Programático

Comunicação interpessoal eficaz e eficiente (atenda ao cérebro reptiliano)
Escuta ativa na comunicação
Estilos comunicacionais
A comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
Dimensões do comportamento assertivo
Técnicas verbais: Disco riscado, edredão e DEEC,
Saber dizer “não” de forma construtiva:
– Formular pedidos.
– Dar e receber feedback.
– Lidar com a crítica.
– Opiniões positivas: O feedback Sandwich.
Componente emocional da assertividade.
Desenvolvimento da assertividade em cinco passos.

Metodologia

Metodologia ativa e prática, que combina estudos de caso com exemplos práticos partilhados pelos formandos.

Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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