Regulamento Geral de Proteção de dados (RGPD)

O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados é um regulamento do direito europeu sobre privacidade e proteção de dados pessoais, aplicável a todos os indivíduos na União Europeia e Espaço Económico Europeu que foi criado em 2018. A presente ação de formação tem como objetivo principal alertar os seus formandos para saber proteger os seus dados pessoais.

Dotar os formandos de competências relacionadas com a importância de proteger os dados de negócios.

Os formandos deverão estar aptos a: - Perceber o conceito de proteção de dados e princípios subjacentes; - Conhecer os direitos do titular de dados pessoais; - Perceber o impacto do RGPD nas relações laborais; - Perceber Políticas de Privacidade; - Conhecer os limites ao tratamento de dados; - Conhecer as consequências da violação do tratamento de dados; - Perceber a figura do Encarregado de Proteção de Dados.

-Método expositivo -Método interrogativo -Método ativo

No início da ação de formação haverá um momento de avaliação de diagnóstico para aferir os conhecimentos já detidos pelos formandos sobre a temática da formação. A avaliação poderá ser feita através de uma prova escrita individual/grupo e/ou oral. A metodologia de avaliação dos formandos assentará nos seguintes aspetos: - Prova prática* (80%) - Assiduidade (10%) - Interesse (2%) - Participação (2%) - Capacidade de Aprendizagem (2%) - Trabalho em Equipa (2%) - Pontualidade (2%) * Os formandos serão submetidos a uma prova prática que será avaliada por observação. O registo será feito pelo formador através de uma grelha de avaliação com a identificação dos critérios a avaliar. A atividade será de carácter individual e incende sobre todas as temáticas abordadas durante a ação de formação. Escala de Avaliação: -Escala de 0 a 20 valores. Aproveitamento: - Classificação final igual ou superior a 10 valores - Assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária da formação. No caso destas condições não se verificarem, isolada ou cumulativamente, o formado terá acesso a uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, comprovando a sua presença na ação de formação.

No caso de aproveitamento, o formando terá direito a um certificado de Formação Profissional com a nota final obtida na ação de formação.

Recursos técnico-pedagógicos de apoio aos formandos: - Manual de apoio pedagógico - Apresentações e resumos de sessões - Compilação de documentação de apoio - Caderno de exercícios/casos-práticos a realizar ao longo das sessões (se aplicável) - Guiões de utilização e exploração (se aplicável) - Instrumentos de apoio a autoscopias e simulações (se aplicável) - Bibliografia recomendada Recursos técnico-pedagógicos de apoio aos formadores: - Planos de sessão - Guiões de exploração de manuais e outros recursos de apoio aos formandos (se aplicável) - Guiões de exercícios e casos práticos (se aplicável)