Organização e Gestão do Tempo com o Outlook

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Específicos
Adquirir competências de organização, planeamento e gestão de tempo utilizando todas as potencialidades do Outlook.
Conteúdo Programático
Outlook. Ambiente de Trabalho. Principais características. Tipos de visualização. Campos de envio. Assinaturas. Envio. Atrasar e Respostas automáticas. Recibos de Leitura. Inserir anexos. Procurar anexos. Atalhos. Criar e editar. Personalizar o Friso. Outlook - Gestão e rendimento. Identificar as causas que afetam a gestão do tempo e procurar soluções. Critérios na organização de mensagens. Definir estratégias na gestão de prioridades. Modelos. Criar e editar. Filtros. Ferramentas acesso rápido. Categorias. Criar. Editar. Regras. Criar. Editar. Condições. Outlook - Organização e planeamento. Calendário. Compromissos. Reuniões. Eventos. Convites. Contatos. Diretrizes na segurança. Questionário de Avaliação de Conhecimentos.
Metodologia
A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, fazendo uso de resolução e análise de exercícios práticos, etc…
Avaliação
A avaliação da ação contempla: Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos. Avaliação de reação/qualidade da formação: - avaliação da ação pelos formandos; - avaliação da ação pelo formador; Avaliação de impacto na empresa (inquérito enviado posteriormente, 3 a 4 meses após o términus da formação e direcionado à chefia direta do formando).
Certificação
Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos Específicos

Adquirir competências de organização, planeamento e gestão de tempo utilizando todas as potencialidades do Outlook.

Conteúdo Programático

Outlook.
Ambiente de Trabalho. Principais características. Tipos de visualização. Campos de envio. Assinaturas.
Envio. Atrasar e Respostas automáticas. Recibos de Leitura. Inserir anexos. Procurar anexos. Atalhos. Criar e editar. Personalizar o Friso.
Outlook – Gestão e rendimento.
Identificar as causas que afetam a gestão do tempo e procurar soluções. Critérios na organização de mensagens. Definir estratégias na gestão de prioridades. Modelos. Criar e editar. Filtros. Ferramentas acesso rápido. Categorias. Criar. Editar. Regras. Criar. Editar. Condições.
Outlook – Organização e planeamento.
Calendário. Compromissos. Reuniões. Eventos. Convites. Contatos. Diretrizes na segurança.
Questionário de Avaliação de Conhecimentos.

Metodologia

A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, fazendo uso de resolução e análise de exercícios práticos, etc…

Certificação

Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.

Duração: 12 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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