Negociação e Decisão
Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
A negociação tem vindo a ser considerada, cada vez em maior medida, uma forma óptima de prática social.
A nível macrossocial, foram relevantes as duas experiências de guerras e violência que marcaram o século XX e o auge das ideologias pacifistas, a nível laboral, um certo esgotamento do modelo sindical clássico e a emergência de uma cultura de concertação e, em geral, há cada vez maior consciência de que a resolução pactuada dos litígios pode ser mais positiva e menos danosa que as práticas de confrontação.
Objetivos Gerais
Pretende-se que o formando desenvolva a capacidade de reflexão e crítica sobre os vários processos negociais, como as decisões que os mesmos envolvem.
Conteúdo Programático
Modulo I – Enquadramento da Negociação
Modelos Teóricos da Negociação
A negociação como decisão
Módulo II – Processos Interpessoais de Negociação
Dimensões estruturais da negociação
Estratégias e tácticas de negociação
O papel dos processos cognitivos na negociação e decisão
A importância das características individuais no processo de negociação
Módulo III – Processos Grupais de Negociação
Coligações
Dilemas Sociais
Módulo IV – Poder, Conflito e Negociação
Metodologia
O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning.
O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em:
• Formação Síncrona (sessões online) através do chat, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.
Avaliação
A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início do curso), avaliação formativa/contínua (durante o curso) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou do curso).
A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:
TF (Média simples dos testes finais relativos a cada módulo do curso e/ou trabalho final): 80%.
PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas e fóruns de discussão): 10%.
AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%.
Certificação
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.
Recursos e Materiais
• Conteúdos disponíveis em PDF
• Conteúdos disponíveis em Word
• Conteúdos disponíveis em Excel
• Conteúdos disponíveis em Access
• Conteúdos disponíveis em PowerPoint
• Edição disponível em HTML
• Testes de Avaliação interativos
• Upload de documentos
• Download de documentos
• Diário de Bordo para anotações
• Últimas Notícias
• Documentos e atividades recentes
• Envio de mensagens aos Formadores e Formandos
• Atualização de perfil
• Chat
• Fórum de discussão
• Glossários para consulta de termos e expressões
• Wikis para desenvolvimento de conteúdos colaborativos
• Objetos de aprendizagem complementares
• Formador especializado disponível
• Ferramentas de apoio ao Formador para avaliação da aprendizagem
• Realização de trabalhos de grupo e individuais
• Pesquisa interna
• Conteúdos disponíveis para impressão
• Login seguro
• Envio de Certificado de Formação por correio
Sessões e Ações de Formação
“Tendo em vista a minha actividade profissional, considero que os temas abordados neste curso foram bastante positivos, porque me permitiram dar sentido a muitas das atitudes que a minha experiência ditou em processo de negociação e decisão, consolidando algumas dessas atitudes e ditando novas perspectivas sobre outras que não estando de todo erradas poderão ser mais assertivas em função dos conceitos aqui adquiridos.”
Emanuel Moreira, Vila Nova de Gaia
Emanuel Moreira, Vila Nova de Gaia
Duração: 50 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
