ISO/IEC 17025:2017 – Operacionalizar a Transição – Ref.ª OTN17025-2

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
No final da ação os formandos deverão ser capazes de: 1. Conhecer as principais mudanças introduzidas na nova versão da norma ISO/IEC 17025:2017 e as suas implicações nos sistemas de gestão: a. Novos requisitos b. Requisitos revistos. 2. Conhecer algumas metodologias para a sua implementação 3. Delinear as etapas relevantes para o plano de transição das organizações acreditadas.
Conteúdo Programático
OS OBJETIVOS E OS NOVOS CONCEITOS INTRODUZIDOS NA ISO/IEC 17025:2017 PRINCIPAIS ALTERAÇÕES NOS REQUISITOS ISO/IEC 17025:2017 - Requisitos Gerais: Imparcialidade e Confidencialidade - Requisitos Estruturais - Requisitos de Recursos - Requisitos dos Processos - Requisitos do Sistema de Gestão EXERCÍCIOS E CASOS PRÁTICOS
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia: - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo); - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo); - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Avaliação
Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional, aos formandos que frequentem 75% da carga horária total da ação.
Recursos e Materiais
A documentação e material de apoio é disponibilizada antes da ação, em suporte digital na plataforma de formação do Catim ou em suporte papel no início da ação.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Conhecer as principais mudanças introduzidas na nova versão da norma ISO/IEC 17025:2017 e as suas implicações nos sistemas de gestão:
a. Novos requisitos
b. Requisitos revistos.
2. Conhecer algumas metodologias para a sua implementação
3. Delinear as etapas relevantes para o plano de transição das organizações acreditadas.

Conteúdo Programático

OS OBJETIVOS E OS NOVOS CONCEITOS INTRODUZIDOS NA ISO/IEC 17025:2017
PRINCIPAIS ALTERAÇÕES NOS REQUISITOS ISO/IEC 17025:2017
– Requisitos Gerais: Imparcialidade e Confidencialidade
– Requisitos Estruturais
– Requisitos de Recursos
– Requisitos dos Processos
– Requisitos do Sistema de Gestão
EXERCÍCIOS E CASOS PRÁTICOS

Metodologia

Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Certificação

É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional, aos formandos que frequentem 75% da carga horária total da ação.

Duração: 7 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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