Interpretação NP 4427:2018- Sistemas de Gestão das Pessoas
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Metodologia
Certificação
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da ação de formação o participante é capaz de:
– Distinguir os conceitos e os princípios de gestão das pessoas por detrás dos requisitos da NP 4427:2018
– Explicar os requisitos da Norma NP 4427:2018 e a sua aplicação para planear, implementar, manter e melhorar o Sistema de Gestão das Pessoas (SGP);
– Identificar os objetivos e os benefícios de um Sistema de Gestão das Pessoas e da sua melhoria;
– Identificar a estrutura de integração do SGP com outros Sistemas de Gestão.
Conteúdo Programático
1. Conceitos e princípios de Sistemas de Gestão e de Gestão das Pessoas
2. Objetivos e Benefícios do SGP e da sua melhoria para as organizações
3. A integração com outras normas de sistemas de gestão – a Estrutura de Alto Nível (anexo SL)
4. Termos e definições
5. Análise dos requisitos da NP 4427:2018
– Contexto da organização
– Liderança
– Planeamento da gestão das pessoas
– Suporte
– Operacionalização
– Avaliação do desempenho
– Melhoria
6. Informação documentada de suporte ao SGP
7. Análise de casos práticos – planeamento, operacionalização, monitorização e melhoria do SGP
8. Etapas do processo de certificação
Metodologia
O percurso formativo inclui atividades práticas, através de case studies tendo em vista a consolidação de conhecimentos e incentiva a partilha de experiências.
Certificação
Aos formandos que obtiveram uma classificação final positiva será emitido o Certificado SIGO de Formação Profissional. Aos restantes formandos, será emitido um Certificado de Frequência de cada unidade curricular.