Inbound Marketing

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
Com as mudanças de paradigmas no comportamento do consumidor, face à popularização da internet e o aumento do acesso à informação, as empresas e profissionais de marketing começam a adaptar as suas estratégias digitais para continuarem a atrair os seus clientes. O Inbound Marketing, igualmente conhecido como marketing de atração, apresenta uma nova visão que se baseia em captar o interesse das pessoas e fazer com que os potenciais clientes procurem e encontrem as empresas. Este novo tipo de marketing tem como objetivo atrair potenciais clientes até às empresas, comunicar, entender as suas necessidades, auxiliar e, por fim, criar um envolvimento com os mesmos. Assim, o Inbound Marketing procura atrair e encantar o público-alvo definido e também leads qualificados, ou seja, aqueles potenciais clientes que procuram e que realmente têm interesse nos produtos ou serviços das empresas.
Objetivos Gerais
Implementar Inbound Marketing, ao nível das várias funcionalidades disponibilizadas, nos prazos pré-estabelecidos.
Objetivos Específicos
• Aplicar a metodologia de inbound marketing para gerar mais vendas; • Estruturar uma estratégia de inbound marketing considerando a persona do negócio e seu processo de compra; • Produzir conteúdos que sejam relevantes para os potenciais clientes; • Entender como criar um blog e utilizar técnicas de Search Engine Optimization (SEO) e estratégias de social media para atrair clientes; • Utilizar calls-to-action (CTAs) e landing pages para aumentar a procura e a conversão de conteúdos digitais; • Planear um fluxo de nutrição de leads utilizando e-mail marketing; • Implementar a metodologia de vendarketing (Smarketing), para que os departamentos de marketing e vendas estejam de maneira concertada e com maior eficiência; • Adotar o modelo Inside Sales, para usar os recursos tecnológicos a seu favor, e reduzir custos e aumentar a produtividade do departamento de vendas; • Compreender a importância do Customer Success para desenvolver uma cultura em torno do cliente no seu negócio ou empresa.
Conteúdo Programático
Módulo I – Conceitos Fundamentais A evolução do Marketing Outbound Marketing Inbound Marketing Módulo II – Estrutura do Inbound Marketing Personas Processo Conteúdo Metodologia Módulo III – Atração Fase 1: Atração Introdução ao SEO Criação de conteúdo Criando seu blog Estratégias de Social Media Módulo IV – Conversão Fase 2: Conversão Calls To Action (CTA) Landing Page (Página de captura) Conversion Rate Optimization (CRO) Módulo V – E-mail Marketing Estratégia de E-mail Marketing Módulo VI – Vendarketing Introdução ao Vendarketing Como implementar o Vendarketing Introdução à venda inbound Customer Relationship Management (CRM) Módulo VII– Conquistar Cliente Cultura centralizada no cliente Customer Success Módulo VIII – Análise de Resultados Crescimento e tendência Contribuição O que falta?
Metodologia
O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning. O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal. Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação. O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em: • Formação Síncrona (sessões online) através do chat/videoconferência, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos. • Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.
Avaliação
A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início do curso), avaliação formativa/contínua (durante o curso) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou do curso). A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações: TF (Média simples dos testes finais relativos a cada módulo do curso e/ou trabalho final): 80%. PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas e fóruns de discussão): 10%. AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%.
Certificação
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.
Recursos e Materiais
• Conteúdos disponíveis em PDF • Conteúdos disponíveis em Word • Conteúdos disponíveis em Excel • Conteúdos disponíveis em Access • Conteúdos disponíveis em PowerPoint • Edição disponível em HTML • Testes de Avaliação interativos • Upload de documentos • Download de documentos • Diário de Bordo para anotações • Últimas Notícias • Documentos e atividades recentes • Envio de mensagens aos Formadores e Formandos • Atualização de perfil • Chat • Fórum de discussão • Glossários para consulta de termos e expressões • Wikis para desenvolvimento de conteúdos colaborativos • Objetos de aprendizagem complementares • Formador especializado disponível • Ferramentas de apoio ao Formador para avaliação da aprendizagem • Realização de trabalhos de grupo e individuais • Pesquisa interna • Conteúdos disponíveis para impressão • Login seguro • Envio de Certificado de Formação por correio
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Com as mudanças de paradigmas no comportamento do consumidor, face à popularização da internet e o aumento do acesso à informação, as empresas e profissionais de marketing começam a adaptar as suas estratégias digitais para continuarem a atrair os seus clientes.
O Inbound Marketing, igualmente conhecido como marketing de atração, apresenta uma nova visão que se baseia em captar o interesse das pessoas e fazer com que os potenciais clientes procurem e encontrem as empresas. Este novo tipo de marketing tem como objetivo atrair potenciais clientes até às empresas, comunicar, entender as suas necessidades, auxiliar e, por fim, criar um envolvimento com os mesmos.
Assim, o Inbound Marketing procura atrair e encantar o público-alvo definido e também leads qualificados, ou seja, aqueles potenciais clientes que procuram e que realmente têm interesse nos produtos ou serviços das empresas.

Objetivos

Implementar Inbound Marketing, ao nível das várias funcionalidades disponibilizadas, nos prazos pré-estabelecidos.

Objetivos Específicos

• Aplicar a metodologia de inbound marketing para gerar mais vendas;
• Estruturar uma estratégia de inbound marketing considerando a persona do negócio e seu processo de compra;
• Produzir conteúdos que sejam relevantes para os potenciais clientes;
• Entender como criar um blog e utilizar técnicas de Search Engine Optimization (SEO) e estratégias de social media para atrair clientes;
• Utilizar calls-to-action (CTAs) e landing pages para aumentar a procura e a conversão de conteúdos digitais;
• Planear um fluxo de nutrição de leads utilizando e-mail marketing;
• Implementar a metodologia de vendarketing (Smarketing), para que os departamentos de marketing e vendas estejam de maneira concertada e com maior eficiência;
• Adotar o modelo Inside Sales, para usar os recursos tecnológicos a seu favor, e reduzir custos e aumentar a produtividade do departamento de vendas;
• Compreender a importância do Customer Success para desenvolver uma cultura em torno do cliente no seu negócio ou empresa.

Conteúdo Programático

Módulo I – Conceitos Fundamentais
A evolução do Marketing
Outbound Marketing
Inbound Marketing

Módulo II – Estrutura do Inbound Marketing
Personas
Processo
Conteúdo
Metodologia

Módulo III – Atração
Fase 1: Atração
Introdução ao SEO
Criação de conteúdo
Criando seu blog
Estratégias de Social Media

Módulo IV – Conversão
Fase 2: Conversão
Calls To Action (CTA)
Landing Page (Página de captura)
Conversion Rate Optimization (CRO)

Módulo V – E-mail Marketing
Estratégia de E-mail Marketing

Módulo VI – Vendarketing
Introdução ao Vendarketing
Como implementar o Vendarketing
Introdução à venda inbound
Customer Relationship Management (CRM)

Módulo VII– Conquistar Cliente
Cultura centralizada no cliente
Customer Success

Módulo VIII – Análise de Resultados
Crescimento e tendência
Contribuição
O que falta?

Metodologia

O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning.
O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em:
• Formação Síncrona (sessões online) através do chat/videoconferência, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.

Certificação

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.

Duração: 25 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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