Gestão e Organização do tempo de trabalho e Formação Profissional
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Metodologia
Certificação
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
Esta formação tem como objetivo o desenvolvimento e atualização de conhecimentos sobre o regime legal previsto no Código do Trabalho em matéria de tempo de trabalho e Formação Profissional.
Objetivos Específicos
GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO
– Conceitos gerais sobre tempo de trabalho
– Trabalho a tempo parcial
– Horário flexível
– Adaptabilidade
– Banco de horas
– Horário concentrado
– Isenção de horário
– Trabalho por turnos
– Trabalho noturno
– Trabalho suplementar
FORMAÇÃO PROFISSIONAL- UM INVESTIMENTO, UM DIREITO E UM DEVER
Enquadramento legal da formação profissional obrigatória
O direito à formação
O dever de formação
Objeto da formação
Tempo de formação
Créditos de formação
Apoios à formação
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Certificação
Após o processo de avaliação e uma vez concluída a formação com aproveitamento, será emitido Certificado de Formação Profissional através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO), de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de Julho, ficando associada ao Passaporte Qualifica – Registo Individual de Competências do/a formando/a