Gestão de Emoções em Contexto BANI

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
Entender a importância da inteligência emocional no desenvolvimento da autoconsciência bem como as vantagens daí resultantes a nível pessoal e profissional.
Objetivos Específicos
Entender o conceito BANI Entender a importância da inteligência emocional Conhecer o impacto dos valores, crenças e medos nas decisões Aprender a gerir e potenciar as emoções Fortalecer a resiliência e a autoconsciência emocional Gerir a mudança em ambiente incompreensível Maximizar o poder de comunicação e melhorar os relacionamentos Conhecer e aplicar técnicas de desbloqueio mental
Conteúdo Programático
1. O mundo BANI 2. Inteligência emocional e soft skills 3. Resiliência como competência pessoal e organizacional 4. Influência da definição de objetivos na gestão emocional 5. Gestão da mudança e proatividade 6. Impacto da gestão de tempo e de stress na resiliência 7. Liderança 4.0 uma mudança de paradigma 8. Casos práticos
Recursos e Materiais
Apresentação e exposição dos temas com recurso a multimédia; Partilha e debate de casos e experiências; Realização de exercícios práticos
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

Entender a importância da inteligência emocional no desenvolvimento da autoconsciência bem como as vantagens daí resultantes a nível pessoal e profissional.

Objetivos Específicos

Entender o conceito BANI
Entender a importância da inteligência emocional
Conhecer o impacto dos valores, crenças e medos nas decisões
Aprender a gerir e potenciar as emoções
Fortalecer a resiliência e a autoconsciência emocional
Gerir a mudança em ambiente incompreensível
Maximizar o poder de comunicação e melhorar os relacionamentos
Conhecer e aplicar técnicas de desbloqueio mental

Conteúdo Programático

1. O mundo BANI
2. Inteligência emocional e soft skills
3. Resiliência como competência pessoal e organizacional
4. Influência da definição de objetivos na gestão emocional
5. Gestão da mudança e proatividade
6. Impacto da gestão de tempo e de stress na resiliência
7. Liderança 4.0 uma mudança de paradigma
8. Casos práticos

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
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