Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Objetivos Gerais
São objetivos deste curso:
- Dotar os participantes dos conhecimentos teóricos e práticos para efectuarem a gestão de recursos humanos, nomeadamente, através da implementação de metodologias para fomentarem a motivação dos recursos humanos, análise e descrição de funções, técnicas de recrutamento e selecção de RH, Avaliação de desempenho e gestão da formação.
Conteúdo Programático
1.Empresa – estrutura organizacional - 25 horas
2. Legislação laboral - contrato de trabalho/ direitos individuais - 50 horas
3. Gestão integrada de recursos humanos - 50 horas
4. Introdução à informática de gestão - 50 horas
5. Planeamento e gestão da formação - 25 horas
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
São objetivos deste curso:
– Dotar os participantes dos conhecimentos teóricos e práticos para efectuarem a gestão de recursos humanos, nomeadamente, através da implementação de metodologias para fomentarem a motivação dos recursos humanos, análise e descrição de funções, técnicas de recrutamento e selecção de RH, Avaliação de desempenho e gestão da formação.
Conteúdo Programático
1.Empresa – estrutura organizacional – 25 horas
2. Legislação laboral – contrato de trabalho/ direitos individuais – 50 horas
3. Gestão integrada de recursos humanos – 50 horas
4. Introdução à informática de gestão – 50 horas
5. Planeamento e gestão da formação – 25 horas
Duração: 200 horasNível: Nível 4 → Nível 6Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua