Especialização Avançada em Educação e Formação de Adultos
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
Os cursos de Educação e Formação de Adultos têm como principal objetivo, elevar as qualificações dos adultos com vista a uma inserção ou progressão no mercado de trabalho.
Os cursos EFA organizam-se numa perspetiva de aprendizagem ao longo da vida. Para Tavares, et. al. (2007) a aprendizagem “é um processo que requer atenção e reflexão por parte do adulto relativamente a uma experiência determinada e que conduz a uma transformação nesse adulto, em relação aos seus comportamentos, atitudes, aptidões ou ainda em relação aos seus conhecimentos ou às suas próprias convicções”
Com a Especialização Avançada em Educação e Formação de Adultos, pretende-se dotar formandos com competências para intervir no processo de educação e formação de adultos.
Objetivos
No final da Especialização Avançada, os formandos deverão ser capazes de planear, desenvolver e avaliar atividades educativas específicas para pessoas adultas, bem como acompanhar e mediar os seus processos de reconhecimento pessoal e social de saberes e competências, ajudando a tornar bem-sucedidas as suas transições e mudanças ao longo da vida.
Objetivos Específicos
• Compreender a história da educação e formação de adultos, a partir da evolução das instituições, das organizações e das necessidades e motivos para as pessoas se envolverem em atividades de aprendizagem.
• Problematizar a construção do pensamento científico no domínio da educação e formação de adultos, caracterizando as dimensões ideológicas e tecnológicas dos diferentes quadros teóricos de suporte às diferentes atividades educativas.
• Distinguir os momentos e as mudanças cruciais ocorridas nas políticas e práticas de educação e formação de adultos nos últimos anos.
• Interpretar o impacto dos processos de globalização e das mudanças nas políticas de educação e formação.
• Descrever as políticas e práticas de elevação dos níveis de escolaridade e de qualificação da população adulta em Portugal.
• Definir desenvolvimento humano e motor e identificar as principais etapas evolutivas e suas características.
• Explicar o conceito de aprendizagem.
• Relacionar aprendizagem com maturação, desempenho e motivação.
• Indicar as características do processo de aprendizagem.
• Diferenciar as várias teorias da motivação e as teorias de aprendizagem.
• Reconhecer o conceito de aprendizagem de adultos.
• Reconhecer importância do Programa Qualifica e respetivos objetivos e metas.
• Caracterizar os Centros Qualifica.
• Descrever um Processo de Reconhecimento e Validação e Certificação de Competências.
• Conhecer a Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional.
• Identificar os principais instrumentos e estruturas do Sistema Nacional de Qualificações.
• Conhecer os Princípios Orientadores dos cursos EFA.
• Saber a quem se Destinam os cursos EFA.
• Indicar os Objetivos dos cursos EFA.
• Descrever a Organização e o Desenvolvimento de um curso EFA.
• Identificar os profissionais que constituem uma Equipa Técnico-pedagógica de um curso EFA.
• Apresentar os Referenciais de Competências-chave para os Níveis Básico e Secundário.
• Distinguir os Planos Curriculares dos vários cursos EFA Nível Básico e Nível Secundário.
• Explicar o funcionamento da Formação Prática em Contexto de Trabalho.
• Perceber como se processa a Avaliação e a Certificação de um curso EFA.
• Citar os Princípios Gerais Aplicáveis à Mediação.
• Distinguir os três Modelos de Mediação.
• Reconhecer a importância da Mediação na Educação e Formação de Adultos.
• Enumerar as Competências do Mediador.
• Identificar as Funções do Mediador.
• Identificar as Estratégias e Técnicas do Mediador.
• Elaborar um Desenho Curricular.
• Organizar o Módulo Aprender com Autonomia.
• Descrever o papel do Mediador na Área do Portefólio Reflexivo de Aprendizagem.
• Conhecer os Princípios da Pedagogia.
• Conhecer os Princípios da Andragogia.
• Diferenciar Pedagogia de Andragogia.
• Caraterizar e conhecer os métodos Pedagógicos.
• Utilizar estratégias de motivação para os alunos.
• Utilizar as Tecnologias didaticamente.
• Conhecer diferentes ferramentas para apresentação Multimédia.
• Criar apresentações eficazes e de sucesso.
• Utilizar o PowerPoint.
• Conhecer diferentes Recursos Educativos.
• Reconhecer a importância da utilização do computador na sala de aula.
• Conhecer as vantagens de utilizar Recursos Tecnológicos na educação de Adultos.
• Conhecer aplicações de gravação para professores.
• Conhecer sites pedagógicos para a sala de aula.
• Compreender o Microsoft Excel como um recurso educativo.
• Desenvolver atividades no Microsoft Excel.
• Conhecer os Eixos da Plataforma SIGO.
• Conhecer as funcionalidades da Plataforma SIGO.
• Compreender o significado de conhecimento científico nas Ciências da Educação e do comportamento.
• Distinguir entre conhecimento científico e senso comum.
• Conhecer os diferentes tipos de metodologias de investigação.
• Compreender as distintas fases do processo de investigação científica
• Conhecer os Instrumentos de Investigação.
• Saber utilizar as metodologias relativas à estatística e à informática, tendentes à verificação empírica das representações formais do objetivo do estudo.
• Conhecer normas de publicação dos resultados.
Conteúdo Programático
Módulo I – Aprendizagem e Educação de Adultos
Perspetivas Teóricas em Educação de Adultos
História da Educação e Formação de Adultos
Principais Correntes Teóricas na Educação de Adultos
Políticas e Práticas de Educação de Adultos
Principais Períodos Históricos da Educação de Adultos em Portugal
Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem
Desenvolvimento Humano
Aprendizagem
Módulo II – Centros Qualifica
Programa Qualifica
Objetivos
Metas
Centros Qualifica
Serviços prestados
Destinatários
Etapas de Intervenção
Profissionais dos Centros Qualifica
Processos de RVCC
Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional, I.P.
Organização
Objetivos
Sistema Nacional de Qualificações (SNQ)
Conselhos Setoriais para a Qualificação
Quadro Nacional de Qualificações
Catálogo Nacional de Qualificações
Referenciais de Formação
Unidades de Formação
Diploma de Qualificação
Caderneta Individual de Competências/Passaporte Qualifica
Sistema Nacional de Créditos do Ensino e Formação Profissionais
Módulo III – Cursos de Educação e Formação de Adultos
Princípios Orientadores dos Cursos EFA
Abertura e Flexibilidade
Pluralidade e Diversidade
Integração e Contextualização
Aprendizagem por Atividades Integradoras
Avaliação Formativa
Destinatários dos Cursos EFA
Objetivo dos Cursos EFA
Organização e Desenvolvimento de Cursos EFA
Autorização de funcionamento
Constituição dos grupos de formação
Duração da Formação e Horário
Gestão do Percurso Formativo
Contrato de Formação e Assiduidade
Equipa Técnico-Pedagógica
Mediador Pessoal e Social
Formadores
Cursos EFA de Nível Básico e de Dupla Certificação
Referencial de Competências-Chave
Plano Curricular
Cursos EFA de Nível Secundário de Educação e de Dupla Certificação
Modelo de formação
Referencial de Competências-Chave
Plano curricular dos Cursos EFA de Nível Secundário de Educação e de Dupla Certificação
Plano Curricular dos Cursos EFA de Nível Secundário e de Habilitação Escolar
Formação Prática em Contexto de Trabalho
Avaliação e Certificação
Prosseguimento de Estudos
Módulo IV – Mediador de Cursos EFA
Princípios Gerais Aplicáveis à Mediação
Princípio da Voluntariedade
Princípio da Confidencialidade
Princípio da Igualdade e da Imparcialidade
Princípio da Independência
Princípio da Competência e da Responsabilidade
Modelos Teórico-Práticos de Mediação
Modelo de Harward
Modelo Circular-narrativo
Modelo Dialógico/Transformativo
O Mediador na Educação e Formação de Adultos
Competências do Mediador
Competências Pessoais e Sociais
Competências Profissionais
Funções do Mediador EFA
Intervenção no Processo de Recrutamento e Seleção dos Formandos
Coordenação das Metodologias de Trabalho da Equipa Pedagógica
Contribuição na Organização e Gestão Técnico-Pedagógica dos Cursos
Acompanhamento e Orientação Pessoal, Social e Pedagógica dos Formandos
Organização do Dossier Técnico-Pedagógico
Elaboração do Relatório Anual
Estratégias e Técnicas do Mediador
Orientações para a Prática
Elaboração de um Desenho Curricular
Organização do Módulo Aprender com Autonomia
Organização da Área de Portefólio Reflexivo de Aprendizagem
Módulo V – Andragogia vs. Pedagogia
Pedagogia
Princípios da Pedagogia
Andragogia
Princípios da Andragogia
Principais Teóricos
Pedagogia vs. Andragogia
Métodos Pedagógicos
Escolha do Método
Método Expositivo
Método Interrogativo
Método Demonstrativo
Método Ativo
Motivação dos Alunos
Didática e Tecnologia
Utilização das TICs como Recursos Pedagógico na Formação de Adulto
Ferramentas para Apresentação Multimédia
Apresentações Eficazes
Apresentação Multimédia de Sucesso
Módulo VI – Recursos Tecnológicos Educativos na Formação de Adultos
Recursos Tecnológicos
A Influência das novas TIC no Contexto Educativo
Integração das novas TIC no Processo de Ensino-Aprendizagem
O uso do Computador na Educação
Vantagens de utilizar Recursos Tecnológicos Educativos
Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO) e os seus procedimentos
Módulo VII – Métodos e Técnicas de Investigação e Análise em Educação
Conhecimento Científico
Conhecimento Científico versus Senso Comum
Tipos de Metodologias
Processo de Investigação
Instrumentos
Publicação/Divulgação dos Resultados
Módulo VIII – Projeto Final de Especialização Avançada
Elaboração, Desenvolvimento e Avaliação de Projetos de Intervenção
Metodologia
A Especialização Avançada foi concebida e organizada para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning. Esta especialização encontra-se dividida por módulos e está de acordo com as especificações e os standards internacionais de e-learning.
Até à data de término da Especialização, os módulos são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-Learning Webstudy®, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
A Especialização desenvolve-se com recurso a tecnologias de e-learning permitindo:
• Formação síncrona (sessões online) através do chat, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.
Certificação
Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos, definidos para a especialização que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional Avançada que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota da especialização na pauta de avaliação final.
Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, este certificado é válido para a obtenção de créditos (ECTS) num estabelecimento de ensino superior, nos termos do disposto na alínea f) do nº 1 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto. Este certificado pode constituir-se também numa valorização curricular na admissão a concursos de emprego público e privado.
