Chat GPT para os Recursos Humanos

Este curso visa capacitar os profissionais de Recursos Humanos a aproveitar ao máximo as capacidades do ChatGPT, melhorando a eficiência operacional e aprimorando a comunicação dentro e fora da organização.

Compreender a tecnologia por trás do ChatGPT e suas aplicações específicas no contexto de Recursos Humanos. Identificar oportunidades específicas para utilizar o ChatGPT em processos de RH, desde triagem de currículos até a tomada de decisões. Desenvolver estratégias para implementar o ChatGPT proporcionando suporte eficaz e humanizado. Entender as implicações éticas do uso do ChatGPT no RH e adquirir estratégias práticas para mitigar possíveis viéses algorítmicos. Capacitar os participantes a promover a implementação de melhores práticas, visando aprimorar a eficiência operacional do setor de Recursos Humanos.

MODULO I – Introdução ao ChatGPT e Aplicações no RH 1.1. Boas-vindas e Apresentação Apresentação do formador Contextualização sobre o papel do ChatGPT no contexto de Recursos Humanos 1.2. Entender o ChatGPT Breve explicação sobre a tecnologia por trás do ChatGPT Capacidades e limitações do ChatGPT 1.3. Aplicações Potenciais no RH Seleção de candidatos Suporte à equipe de RH Formação e desenvolvimento de funcionários 1.4. Estudos de Caso Exemplos práticos de organizações que já utilizam ChatGPT no RH MODULO II – Implementação Prática no Processo de Recrutamento 2.1. Otimizar a Triagem de Currículos Como integrar ChatGPT para analisar e classificar currículos de forma eficiente 2.2. Entrevistas Virtuais Assistidas por ChatGPT Como usar ChatGPT para conduzir entrevistas iniciais Estratégias para avaliação objetiva 2.3. Tomada de Decisão Auxiliada por ChatGPT MODULO III – Melhorando a Comunicação Interna e Externa 3.1. Suporte Interno à Equipe de RH Implementação de ChatGPT para responder dúvidas frequentes Melhorias na eficiência da comunicação interna 3.2. Atendimento a Candidatos e Funcionários Como usar ChatGPT para responder perguntas frequentes de candidatos e funcionários Personalização e humanização da interação 3.3. Estratégias para Mitigar Viés e Garantir Ética Considerações éticas na implementação de ChatGPT no RH Abordagens para mitigar possíveis vieses algorítmicos MODULO IV – Desafios e Futuro do ChatGPT no RH 4.1. Desafios Comuns e Soluções Identificação e superação de desafios na implementação Melhores práticas para maximizar benefícios 4.2. Explorando Novas Fronteiras Tendências emergentes no uso de tecnologias de linguagem natural no RH Possíveis avanços futuros e inovações Alegações finais e Encerramento Perguntas finais dos participantes Fornecimento de recursos adicionais e materiais de referência

A formação é integrada numa óptica de sessões mistas de teoria e prática onde se recorre a metodologias expositivas e activas com discussão e análise de casos práticos.

1.Avaliação contínua através de: Assiduidade através do registo na plataforma Zoom; Participação através de discussão e análise de casos práticos. 2. Questionário de avaliação final.

Computadores, plataforma online, power-point e internet estável.