Auditorias Internas da Qualidade – ISO 9001:2015

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
No final da ação os formandos deverão ser capazes de: 1. Conhecer a estrutura da norma e os seus requisitos bem como implicações da sua implementação; 2. Apresentar técnicas, ferramentas e metodologias de implementação dos requisitos; 3. Desenvolver um plano de ações para adequação da organização à norma; 4. Perceber o benefício que advém da implementação de um SGQ; 5. Gerir um programa de auditorias, planear e conduzir as atividades de auditorias internas ao Sistema de Gestão da Qualidade.
Conteúdo Programático
A NORMA ISO 9001:2015 - Requisitos da norma na ótica do auditor AS METODOLOGIAS DE AUDITORIA - ISO 19011:2018 e relação com a série ISO 17021:2015 - Tipos de auditorias - Critérios para a qualificação de Auditores - Noção da auditoria baseada no risco ASPETOS COMPORTAMENTAIS PARA A REALIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA - Relação Auditor-Auditado - Técnicas de Entrevista - Comunicação e feedback - O processo-tipo de recolha e verificação de informação REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS - Preparação e planeamento da Auditoria - Preparação do Plano de Auditoria - Preparação de listas de verificação - Auditoria simulada/Caso prático: - Reunião de abertura - Auditoria - Reunião de encerramento - Elaboração do relatório da auditoria - Análise das auditorias NOTA: A Auditoria simulada decorre em contexto real e na proximidade do local de formação (até 30km), sendo da responsabilidade do formando a deslocação. Caso não seja possível a realização da auditoria em contexto real, a mesma será substituída por simulação em sala, com caso prático.
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia: - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo); - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo); - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Avaliação
Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional, aos formandos que frequentem 75% da carga horária total da ação.
Recursos e Materiais
A documentação e material de apoio é disponibilizada antes da ação, em suporte digital na plataforma de formação do Catim ou em suporte papel no início da ação.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Conhecer a estrutura da norma e os seus requisitos bem como implicações da sua implementação;
2. Apresentar técnicas, ferramentas e metodologias de implementação dos requisitos;
3. Desenvolver um plano de ações para adequação da organização à norma;
4. Perceber o benefício que advém da implementação de um SGQ;
5. Gerir um programa de auditorias, planear e conduzir as atividades de auditorias internas ao Sistema de Gestão da Qualidade.

Conteúdo Programático

A NORMA ISO 9001:2015
– Requisitos da norma na ótica do auditor
AS METODOLOGIAS DE AUDITORIA
– ISO 19011:2018 e relação com a série ISO 17021:2015
– Tipos de auditorias
– Critérios para a qualificação de Auditores
– Noção da auditoria baseada no risco
ASPETOS COMPORTAMENTAIS PARA A REALIZAÇÃO DE UMA AUDITORIA
– Relação Auditor-Auditado
– Técnicas de Entrevista
– Comunicação e feedback
– O processo-tipo de recolha e verificação de informação
REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS
– Preparação e planeamento da Auditoria
– Preparação do Plano de Auditoria
– Preparação de listas de verificação
– Auditoria simulada/Caso prático:
– Reunião de abertura
– Auditoria
– Reunião de encerramento
– Elaboração do relatório da auditoria
– Análise das auditorias

NOTA: A Auditoria simulada decorre em contexto real e na proximidade do local de formação (até 30km), sendo da responsabilidade do formando a deslocação. Caso não seja possível a realização da auditoria em contexto real, a mesma será substituída por simulação em sala, com caso prático.

Metodologia

Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Certificação

É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional, aos formandos que frequentem 75% da carga horária total da ação.

Duração: 21 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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