A CSRD, VSME e ESG do Relato de Sustentabilidade à Estratégia Empresarial

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
Gerais Serão analisados aqueles documentos normativos, as suas implicações práticas, combinando análise uma crítica com exemplos operacionais, de forma que os participantes possam identificar e definir respostas estratégicas coerentes com o modelo de negócio das organizações. Específicos No final do curso, os formandos serão capazes de reconhecer: definição e importância de ESG e evolução histórica dos respetivos conceitos. Benefícios da sua implementação, vantagens competitivas e impacte na reputação e valor das marcas/organizações; os pilares do ambiente, social e governance seu enquadramento, objetivos e elementos a analisar; enquadramento legislativo e principais “frameworks” (EFRAG, GRI -Global Reporting Initiative- e SASB – Sustainability Accounting Standards Board); integração de ESG na estratégia corporativa- ferramentas disponíveis. a análise de relatórios de sustentabilidade; análise de casos de estudo.
Objetivos Específicos
No final do curso, os formandos serão capazes de reconhecer: definição e importância de ESG e evolução histórica dos respetivos conceitos. Benefícios da sua implementação, vantagens competitivas e impacte na reputação e valor das marcas/organizações; os pilares do ambiente, social e governance seu enquadramento, objetivos e elementos a analisar; enquadramento legislativo e principais “frameworks” (EFRAG, GRI -Global Reporting Initiative- e SASB – Sustainability Accounting Standards Board); integração de ESG na estratégia corporativa- ferramentas disponíveis. a análise de relatórios de sustentabilidade; análise de casos de estudo.
Conteúdo Programático
Definição de ESG; evolução histórica dos conceitos; benefícios da implementação; vantagens competitivas e impacto na reputação e valor das marcas Desagregação dos três pilares; objetivos e elementos a analisar em cada dimensão; exemplos de indicadores por pilar Análise comparada das principais frameworks e normas (EFRAG, GRI, SASB, entre outras); implicações práticas para a preparação de informação não financeira Metodologias de alinhamento entre ESG e modelo de negócio; tradução de prioridades em objetivos estratégicos; governação e papéis internos Ferramentas de avaliação (matriz de materialidade, mapeamento de stakeholders, análise de riscos e impactos); sistemas de recolha de dados; quadros de indicadores e scorecards. Revisão crítica de relatórios e estratégias reais; identificação de boas práticas e lacunas; exercícios práticos de aplicação das ferramentas aprendidas
Metodologia
Método expositivo e participativo, com recurso a casos de estudo e a realização de exercícios de forma a validar o processo de aquisição de conhecimentos ao longo do curso.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

Gerais

Serão analisados aqueles documentos normativos, as suas implicações práticas, combinando análise uma crítica com exemplos operacionais, de forma que os participantes possam identificar e definir respostas estratégicas coerentes com o modelo de negócio das organizações.

Específicos

No final do curso, os formandos serão capazes de reconhecer:

definição e importância de ESG e evolução histórica dos respetivos conceitos. Benefícios da sua implementação, vantagens competitivas e impacte na reputação e valor das marcas/organizações;
os pilares do ambiente, social e governance seu enquadramento, objetivos e elementos a analisar;
enquadramento legislativo e principais “frameworks” (EFRAG, GRI -Global Reporting Initiative- e SASB – Sustainability Accounting Standards Board);
integração de ESG na estratégia corporativa- ferramentas disponíveis.
a análise de relatórios de sustentabilidade;
análise de casos de estudo.

Objetivos Específicos

No final do curso, os formandos serão capazes de reconhecer:

definição e importância de ESG e evolução histórica dos respetivos conceitos. Benefícios da sua implementação, vantagens competitivas e impacte na reputação e valor das marcas/organizações;
os pilares do ambiente, social e governance seu enquadramento, objetivos e elementos a analisar;
enquadramento legislativo e principais “frameworks” (EFRAG, GRI -Global Reporting Initiative- e SASB – Sustainability Accounting Standards Board);
integração de ESG na estratégia corporativa- ferramentas disponíveis.
a análise de relatórios de sustentabilidade;
análise de casos de estudo.

Conteúdo Programático

Definição de ESG; evolução histórica dos conceitos; benefícios da implementação; vantagens competitivas e impacto na reputação e valor das marcas
Desagregação dos três pilares; objetivos e elementos a analisar em cada dimensão; exemplos de indicadores por pilar
Análise comparada das principais frameworks e normas (EFRAG, GRI, SASB, entre outras); implicações práticas para a preparação de informação não financeira
Metodologias de alinhamento entre ESG e modelo de negócio; tradução de prioridades em objetivos estratégicos; governação e papéis internos
Ferramentas de avaliação (matriz de materialidade, mapeamento de stakeholders, análise de riscos e impactos); sistemas de recolha de dados; quadros de indicadores e scorecards.
Revisão crítica de relatórios e estratégias reais; identificação de boas práticas e lacunas; exercícios práticos de aplicação das ferramentas aprendidas

Metodologia

Método expositivo e participativo, com recurso a casos de estudo e a realização de exercícios de forma a validar o processo de aquisição de conhecimentos ao longo do curso.

Duração: 18 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Sessões Disponíveis

12/02/2026 – 09/03/2026 | Online, Online, Online | Laboral
Início: 12/02/2026Fim: 09/03/2026Local: Online, Online, OnlineRegime: LaboralDuração: 25 h
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