Coaching para a Liderança, Motivação e Gestão de Equipas
Módulo 1. Conceitos de coaching, motivação e liderança; Módulo 2. O processo de desenvolvimento de Líderes; Módulo 3. Os mitos, traços, competências e funções do Líder enquanto Coach.
Coaching para Educadores, Professores e Formadores
Módulo 1. Origens e conceitos do coaching; Módulo 2. Processo de coaching educativo; Módulo 3. Benefícios e limites do coaching; Módulo 4. Estilos e estratégias de aprendizagem; Módulo 5. Ferramentas de coaching educativo; Módulo 6. Fases do processo de coaching educativo; Módulo 7. Planos de acção grupais.
Coaching para Empresários
Módulo 1. A utilização do Coachig nas empresas; Módulo 2. Como funciona um processo de coaching; Módulo 3. Sonhos, crenças e valores; Módulo 4. A importância da personalidade criativa; Módulo 5. A comunicação eficaz; Módulo 6. Liderança pessoal e profissional.
Coaching para Profissionais de Saúde
A importância da gestão de emoções no trabalho em equipa e na relação com o paciente; Competências de comunicação clínica; A importância da escuta ativa; Gestão de conflitos. O papel do coaching na relação clínica; O profissional de saúde enquanto coach; Estratégias eficientes de mudança comportamental no âmbito da saúde.
Coaching: motivação e resultados
Os Pressupostos do Coaching Benefícios do Coaching para o Indivíduo e para as Organizações Vantagens e Limitações do Coaching Os diferentes Tipos de Coaching O Coaching e o desenvolvimento das pessoas O Plano de Desenvolvimento Pessoal.
Coaching: motivação e resultados
Módulo 1. Os Pressupostos do Coaching Módulo 2. Benefícios do Coaching para o Indivíduo e para as Organizações Módulo 3. Vantagens e Limitações do Coaching Módulo 4. Os diferentes Tipos de Coaching Módulo 5. O Coaching e o desenvolvimento das pessoas Módulo 6. O Plano de Desenvolvimento Pessoal.
Coaching: técnicas e ferramentas essenciais
Módulo 1. O ciclo do Coaching: objetivos, plano de ação, acompanhamento e feedback, avaliação do percurso e dos objetivos; Módulo 2. Técnica das “Perguntas Poderosas”; Módulo 3. Fases do Plano de Acção e a importância da flexibilidade; Módulo 4. Avaliação e Feedback, segundo o Modelo da Sanduíche Feedback; Módulo 5. Ferramentas Habituais: Roda da Vida, Cuidados a ter e Descoberta do Ponto de Alavancagem; Módulo 6. Regras e Requisitos para que as Tarefas sejam Efectivas e Significativas; Módulo 7. Hierarquia dos Valores; Módulo 8. Instalação dos Objectivos na Linha Cinestésica do Tempo; Módulo 9. Modelo SCORE; Módulo 10. Modelo Grow; Módulo 11. Grelha RPNPC; Módulo 12. Modelo TOTE.
Como criar o seu próprio negócio imobiliário
1. CRIAR O NEGÓCIO • O mercado imobiliário português • O que é a mediação imobiliária? • O regime jurídico: a Lei n.º 15/2013, de 8 de Fevereiro • Fundamentos do direito imobiliário: actos e contratos • Principais obrigações 2. INICIAR A ACTIVIDADE • Formação de equipas: a questão dos recursos humanos • Angariação de imóveis • Técnicas comerciais • Negociação imobiliária
Como Criar uma Loja Online
Duração: 10 horasNível: Nível 3Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização: Sessões Disponíveis 28/03/2024 […]
Complemento em Proteção das Culturas
Módulo I - Botânica 1. Biologia da reprodução 2. Células e tecidos 3. Sistema vegetativo 4. Sistema reprodutivo 5. Arquitetura e fenologia das plantas. Módulo II - Fisiologia Vegetal 1. O funcionamento das plantas e as interações com o ambiente 2. Fotossíntese 3. Desenvolvimento vegetal Módulo III - Agrometeorologia 1. Meteorologia e climatologia. O sistema climático. A atmosfera. 2. A agrometeorologia 3. Aspetos energéticos e hídricos do sistema climático 4. Clima e vegetação 5. Medição de elementos agrometeorológicos Módulo IV – Fitopatologia 1. Os sistemas agrícolas (agricultura e silvicultura) e a importância das doenças 2. Etiologia, classificação e sintomatologia das doenças das plantas e respectivos agentes patogénicos (fungos, bactérias, vírus, nemátodos, etc.) 3.Variabilidade de agentes fitopatogénicos; relações entre o agente patogénico - hospedeiro 4.O controlo das doenças das plantas (métodos culturais; luta genética, luta química, luta física e biológica) Módulo V – Entomologia Agrícola 1. Organização sistemática dos insetos e ácaros 2. Os inimigos das culturas e a sua importância económica 3. Bioecologia e comportamento dos diferentes inimigos das culturas 4. Fatores de nocividade: fatores determinantes da distribuição e abundância dos insetos e ácaros nos ecossistemas agrários e respetivos efeitos provocados Módulo VI - Fitofarmacologia 1. Princípios de fitofarmacologia: nomenclatura, composição, tipos de formulação e classificação de produtos fitofarmacêuticos 2. A via de penetração e o modo de ação dos produtos fitofarmacêuticos. Eficácia, efeitos secundários Módulo VII - Fruticultura / Horticultura / Viticultura 1. Conhecimentos técnicos de carácter teórico e prático, necessários para apreender as diversas técnicas culturais necessárias no decurso do ciclo cultural Objetivo Específico (Competências dos formandos à saída da formação) Avaliação de conhecimentos Avaliação de reação Encerramento
Condução de Reuniões
. Reunião com o grupo de trabalho . Preparação da reunião . Tipos de reuniões e tratamento específico . Os meios de Comunicação nas reuniões . A capacidade de Liderança e Participação nas reuniões . Fontes dos fracasso/ sucesso de uma reunião . Resumo e linhas de orientação . Análise de uma reunião . Elaboração da acta da reunião
covi-19: Planos de Prevenção e Controlo
Duração: 16 horasNível: Nível 3Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações