Higiene e Segurança no Trabalho

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
A formação em Higiene e Segurança Trabalho é uma das áreas recomendadas pelo Código de Trabalho. Do mesmo modo, a Lei 102/2009 obriga o empregador a assegurar formação “em número suficiente, tendo em conta a dimensão da empresa e os riscos existentes, os trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores, bem como facultar-lhes material adequado.” Prosseguindo esta política, este Ciclo formativo surge com o propósito de ajudar as empresas a promover um ambiente laboral seguro. O Ciclo integra os seguintes cursos: -Socorrismo-15H – 16 a 21 janeiro -HST-10H -Prevenção e Combate a Incêndios - 10H – 27 a 29 janeiro -Técnicas de Evacuação - 5H As empresas interessadas podem se inscrever na totalidade do programa ou apenas nos cursos que lhes suscitem maior interesse. Salientamos que ao completar o ciclo, a empresa garante as 40H anuais de formação impostas pelo Código de Trabalho.
Objetivos Específicos
Identificar as principais linhas de enquadramento da SHT preconizadas pela lei. Caracterizar os diferentes riscos profissionais. Implementar no quotidiano as principais medidas de prevenção e proteção adequadas a cada risco.
Conteúdo Programático
Introdução à Segurança e Higiene Trabalho. Enquadramento legal. Organização dos serviços de SHST. Acidentes de trabalho. Doenças profissionais. Principais riscos profissionais. Agentes físicos, químicos e biológicos. Equipamentos de proteção individual.
Metodologia
A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, recorrendo a visionamento de vídeos e resolução de exercícios.
Avaliação
A avaliação da ação contempla: Avaliação formativa, contínua (que assenta na observação de comportamentos e na aquisição conhecimentos. Avaliação de reação/qualidade da formação: - avaliação da ação pelos formandos; - avaliação da ação pelo formador; Avaliação de impacto na empresa (inquérito enviado posteriormente, 3 a 4 meses após o términus da formação e direcionado à chefia direta do formando).
Certificação
Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

A formação em Higiene e Segurança Trabalho é uma das áreas recomendadas pelo Código de Trabalho. Do mesmo modo, a Lei 102/2009 obriga o empregador a assegurar formação “em número suficiente, tendo em conta a dimensão da empresa e os riscos existentes, os trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores, bem como facultar-lhes material adequado.”
Prosseguindo esta política, este Ciclo formativo surge com o propósito de ajudar as empresas a promover um ambiente laboral seguro. O Ciclo integra os seguintes cursos:
-Socorrismo-15H – 16 a 21 janeiro
-HST-10H
-Prevenção e Combate a Incêndios – 10H – 27 a 29 janeiro
-Técnicas de Evacuação – 5H
As empresas interessadas podem se inscrever na totalidade do programa ou apenas nos cursos que lhes suscitem maior interesse. Salientamos que ao completar o ciclo, a empresa garante as 40H anuais de formação impostas pelo Código de Trabalho.

Objetivos Específicos

Identificar as principais linhas de enquadramento da SHT preconizadas pela lei. Caracterizar os diferentes riscos profissionais. Implementar no quotidiano as principais medidas de prevenção e proteção adequadas a cada risco.

Conteúdo Programático

Introdução à Segurança e Higiene Trabalho.
Enquadramento legal.
Organização dos serviços de SHST.
Acidentes de trabalho.
Doenças profissionais.
Principais riscos profissionais.
Agentes físicos, químicos e biológicos.
Equipamentos de proteção individual.

Metodologia

A formação assenta nos métodos expositivo, interrogativo e ativo, recorrendo a visionamento de vídeos e resolução de exercícios.

Certificação

Para efeitos de certificação, são considerados com aproveitamento os formandos que cumpram cumulativamente, 90% de assiduidade da formação e o critério da Avaliação da Ação.

Duração: 10 horasNível: Nível 3Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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