Gestão de Projetos – Metodologia PMBOK

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
No Final do Curso de Gestão Estratégica de Projetos (PMBOK) os Participantes serão capazes de: Gerir um Projeto, coordenando a equipa, controlando o cronograma e o orçamento delineados, de forma a conseguir os melhores resultados. Com a metodologia PMBoK, ajudar o gestor de projetos a analisar e sistematizar os diversos aspetos envolvidos, de modo a não negligenciar nenhum aspeto chave. Com uma ferramenta de apoio à Gestão de Projetos, como o MS Project, ajudar o gestor de projetos a controlar todos os aspetos, ao longo do cronograma delineado. Objetivos Específicos: – Planeamento de projetos e organização dum modo eficaz: “on-time”, “on-cost” com satisfação do cliente. – Conceitos fundamentais de gestão de projetos. – Aplicar uma metodologia de gestão de projetos (PMBOK – Project Management Book of Knowledge do PMI – Project Management Institute). – Tratamento da informação; – Âmbito dos projetos; – Aplicar os instrumentos de apoio para planificação e gestão de projetos. – Dominar o MS Project.
Objetivos Específicos
Planeamento de projetos e organização dum modo eficaz: “on-time”, “on-cost” com satisfação do cliente. – Conceitos fundamentais de gestão de projetos. – Aplicar uma metodologia de gestão de projetos (PMBOK – Project Management Book of Knowledge do PMI – Project Management Institute). – Tratamento da informação; – Âmbito dos projetos; – Aplicar os instrumentos de apoio para planificação e gestão de projetos. – Dominar o MS Project.
Conteúdo Programático
1. Enquadramento dum Projeto em termos do processo de Gestão estratégica – Gestão Estratégica – Missão – Objetivos – Políticas – Planos – Orçamentos – Procedimentos – Métodos de avaliação e controlo 2. Plano Estratégico – Estratégia da Organização – Estratégia Divisional – Estratégia Funcional – Análise – Formulação – Implementação de uma Estratégia – Avaliação e controlo 3. Introdução à Gestão de um Projeto – Conceito de Projeto – Características dos projetos – Porque falham os projetos – Standards (PMBoK) – Condições de gestão de projeto 4. O “cliente” e o Diretor de Projeto – O cliente do projeto – Missões e tarefas do Diretor de Projeto – Perfil do Diretor de Projeto – Formação requerida – Relações entre projetos e direções funcionais 5. O projeto e a estrutura – Implicações estruturais dos projetos – Organização matricial – Dependência funcional 6. Definição do projeto – Etapas do projeto – Análise de viabilidade e custo-eficácia -Estudo de rendibilidade do projeto 7. Planeamento e organização do Projeto – Objetivos do projeto – Descrição das actividades – Previsão de tempos e custos – Sistemas de programação e planeamento de projetos – Distribuição de recursos – Documentação da organização do projeto 8. Técnicas e instrumentos de controlo – Acompanhamento do projeto – Modificações e seus limites – Controlo dos prazos – Dominar os prazos e satisfazer clientes – Avanço físico e conclusão de tarefas – Controlo de qualidade – Estimativa e controlo dos custos – Articulação dos custos e prazos – Gestão da informação – Organização da circulação de informação 9. O MS PROJECT como ferramenta de Gestão de Projetos – Definição do Projeto – Calendários – Definição do calendário base do projeto – Definição de calendários específicos para uma determinada tarefa ou um determinado recurso / intervenção – Replicação de um calendário de um projeto para outro – Planeamento de projeto inicial – Tarefas agrupadas em etapas – Duração de tarefas – Sequenciação de tarefas (precedências) – Tarefas recorrentes – “Milestones” – Determinação do(s) caminho(s) crítico(s) – Determinação das folgas – Tratamento PERT das atividades mais complexas – Definição dos recursos necessários ao projeto – Custos de cada recurso (trabalho e material) – Unidades identificadoras de cada recurso material – Definição de calendários de trabalho para cada recurso – Alocação de recursos às tarefas – Partilha de recursos – Resolução de sobre-alocações e nivelamento de recursos – Definição do Baseline – Plano de Base – do projeto – Controlo de execução do projeto
Metodologia
Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia; Apresentação de casos práticos de análise de empresas.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

No Final do Curso de Gestão Estratégica de Projetos (PMBOK) os Participantes serão capazes de:

Gerir um Projeto, coordenando a equipa, controlando o cronograma e o orçamento delineados, de forma a conseguir os melhores resultados.
Com a metodologia PMBoK, ajudar o gestor de projetos a analisar e sistematizar os diversos aspetos envolvidos, de modo a não negligenciar nenhum aspeto chave.
Com uma ferramenta de apoio à Gestão de Projetos, como o MS Project, ajudar o gestor de projetos a controlar todos os aspetos, ao longo do cronograma delineado.
Objetivos Específicos:
– Planeamento de projetos e organização dum modo eficaz: “on-time”, “on-cost” com satisfação do cliente.
– Conceitos fundamentais de gestão de projetos.
– Aplicar uma metodologia de gestão de projetos (PMBOK – Project Management Book of Knowledge do PMI – Project Management Institute).
– Tratamento da informação;
– Âmbito dos projetos;
– Aplicar os instrumentos de apoio para planificação e gestão de projetos.
– Dominar o MS Project.

Objetivos Específicos

Planeamento de projetos e organização dum modo eficaz: “on-time”, “on-cost” com satisfação do cliente.
– Conceitos fundamentais de gestão de projetos.
– Aplicar uma metodologia de gestão de projetos (PMBOK – Project Management Book of Knowledge do PMI – Project Management Institute).
– Tratamento da informação;
– Âmbito dos projetos;
– Aplicar os instrumentos de apoio para planificação e gestão de projetos.
– Dominar o MS Project.

Conteúdo Programático

1. Enquadramento dum Projeto em termos do processo de Gestão estratégica
– Gestão Estratégica
– Missão
– Objetivos
– Políticas
– Planos
– Orçamentos
– Procedimentos
– Métodos de avaliação e controlo

2. Plano Estratégico
– Estratégia da Organização
– Estratégia Divisional
– Estratégia Funcional
– Análise – Formulação – Implementação de uma Estratégia
– Avaliação e controlo

3. Introdução à Gestão de um Projeto
– Conceito de Projeto
– Características dos projetos
– Porque falham os projetos
– Standards (PMBoK)
– Condições de gestão de projeto

4. O “cliente” e o Diretor de Projeto
– O cliente do projeto
– Missões e tarefas do Diretor de Projeto
– Perfil do Diretor de Projeto
– Formação requerida
– Relações entre projetos e direções funcionais

5. O projeto e a estrutura
– Implicações estruturais dos projetos
– Organização matricial
– Dependência funcional

6. Definição do projeto
– Etapas do projeto
– Análise de viabilidade e custo-eficácia
-Estudo de rendibilidade do projeto

7. Planeamento e organização do Projeto
– Objetivos do projeto
– Descrição das actividades
– Previsão de tempos e custos
– Sistemas de programação e planeamento de projetos
– Distribuição de recursos
– Documentação da organização do projeto

8. Técnicas e instrumentos de controlo
– Acompanhamento do projeto
– Modificações e seus limites
– Controlo dos prazos
– Dominar os prazos e satisfazer clientes
– Avanço físico e conclusão de tarefas
– Controlo de qualidade
– Estimativa e controlo dos custos
– Articulação dos custos e prazos
– Gestão da informação
– Organização da circulação de informação

9. O MS PROJECT como ferramenta de Gestão de Projetos
– Definição do Projeto
– Calendários
– Definição do calendário base do projeto
– Definição de calendários específicos para uma determinada tarefa ou um determinado recurso / intervenção

– Replicação de um calendário de um projeto para outro
– Planeamento de projeto inicial
– Tarefas agrupadas em etapas
– Duração de tarefas
– Sequenciação de tarefas (precedências)
– Tarefas recorrentes
– “Milestones”
– Determinação do(s) caminho(s) crítico(s)
– Determinação das folgas
– Tratamento PERT das atividades mais complexas

– Definição dos recursos necessários ao projeto
– Custos de cada recurso (trabalho e material)
– Unidades identificadoras de cada recurso material
– Definição de calendários de trabalho para cada recurso

– Alocação de recursos às tarefas
– Partilha de recursos
– Resolução de sobre-alocações e nivelamento de recursos
– Definição do Baseline – Plano de Base – do projeto
– Controlo de execução do projeto

Metodologia

Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia;
Apresentação de casos práticos de análise de empresas.

Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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