Análise e Descritivo de Funções
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
Conhecer e saber aplicar as melhores práticas da GARH na análise e descrição de funções.
Objetivos Específicos
Identificação e desenvolvimento de perfis de competências.
Conhecer técnicas de análise de competências.
Estruturar e implementar uma estrutura funcional.
Construir tabelas de equidade salarial a partir da descrição de funções.
Conteúdo Programático
1. Perfil de competências técnicas
2. Perfil de competências transversais
3. Técnicas de análise funções
4. Descrição de funções
5. Validação da descrição de funções
6. Implementação da estrutura funcional revista
7. Descrição de funções e equidade salarial
Metodologia
A formação é integrada numa óptica de sessões mistas de teoria e prática onde se recorre a metodologias expositivas e activas com análise de casos práticos e resolução de exercicios.