Design Thinking
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final desta acção, pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de reconhecer a importância das metodologias criativas e colaborativas, e aplicar o Design Thinking.
Objetivos Específicos
No final desta acção, os/as formandos/as deverão ser capazes de:
– Identificar os princípios do Design Thinking;
– Identificar os prós e contras do Design Thinking;
– Descrever 3 modelos de Design Thinking;
– Aplicar pelo menos um dos modelos a um caso concreto.
Conteúdo Programático
– O que é Design Thinking
– Os Princípios do Design Thinking
– Modelos Design Thinking
– Adaptação do método ao contexto da organização
– Vantagens e Desvantages do Design Thinking
– Casos de sucesso e elementos práticos da sua aplicação.
Metodologia
Expositivo: realização de sínteses teóricas e exposição de conceitos
Ativo: exercícios em grupos.