Gestão de Tempo
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
Aperfeiçoar competências para identificar as principais fontes de desperdício do tempo e desenvolver técnicas que introduzem maior eficácia na gestão do tempo e das prioridades, permitindo organizar e gerir o seu tempo com maior eficácia.
Objetivos Específicos
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:
– Organizar as suas tarefas diárias, de modo a gerir eficazmente o seu tempo;
– Identificar desperdiçadores de tempo e elaborar estratégias para reduzir o seu impacto;
– Desenvolver atitudes construtivas nas suas relações de trabalho;
– Desenvolver capacidades de liderança e de motivação dos colaboradores;
– Utilizar adequadamente o tempo, como forma de aumentar a eficácia da sua organização pessoal;
– Definir funções e formular objetivos de trabalho;
– Planificar a sua atividade em função de objetivos;
– Identificar tarefas críticas;
– Estabelecer critérios para priorizar as atividades para si e para os outros.
Conteúdo Programático
1. A importância da gestão do tempo
2. Noções e características do tempo
3. Diagnóstico do tempo
4. Problemas na gestão do tempo
5. Técnicas de organização e gestão do tempo”
Metodologia
Ativo, Interrogativo e Expositivo