YDP – Emoções Inteligentes
Formação – Acção
Enquadramento
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Objetivos Gerais
Pretende-se que os formandos sejam capazes de desenvolver soluções para melhor gerir as suas emoções.
Objetivos Específicos
Reconhecer a importância das emoções como fator determinante para o equilíbrio pessoal e profissional.
Identificar as funções das emoções.
Enumerar as principais emoções e suas caraterísticas.
Identificar a inteligência emocional como meio para a gestão das emoções.
Identificar e desenvolver competências de gestão de emoções.
Metodologia
Tutoria ativa, com sessões assíncronas.
Avaliação
Componente de Avaliação Contínua: corresponde a 50% da nota final, através
da realização de atividades propostas.
Componente de Avaliação Final Sumativa (teste): corresponde a 50% da nota final.
Recursos e Materiais
Computador
Câmara web
Microfone
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Objetivos
Pretende-se que os formandos sejam capazes de desenvolver soluções para melhor gerir as suas emoções.
Objetivos Específicos
Reconhecer a importância das emoções como fator determinante para o equilíbrio pessoal e profissional.
Identificar as funções das emoções.
Enumerar as principais emoções e suas caraterísticas.
Identificar a inteligência emocional como meio para a gestão das emoções.
Identificar e desenvolver competências de gestão de emoções.
Metodologia
Tutoria ativa, com sessões assíncronas.
Duração: 16 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação – AcçãoOrganização: