Gestão de Tempo e Produtividade
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Metodologia
Avaliação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Objetivos
Pretende-se que os formandos sejam capazes de reconhecer a importância de uma gestão eficaz do dia-a-dia, melhorando a produtividade.
Objetivos Específicos
Compreender a importância da gestão do tempo.
Identificar as principais vantagens do planeamento.
Enumerar as caraterísticas de um objetivo.
Elaborar um objetivo SMART.
Reconhecer as principais técnicas e práticas de gestão de tempo e produtividade.
Caraterizar as principais causas e consequências do stress.
Compreender que medidas preventivas podem ser utilizadas para o stress.
Metodologia
Tutoria ativa, com sessões assíncronas.