Inglês Iniciação

Formação Inicial
Enquadramento
Esta formação pretende dotar os formadores de conhecimentos mais gerais da língua inglesa.
Objetivos Gerais
Dotar os participantes de conhecimentos da língua inglesa, que permitem utilizar adequadamente o inglês em situações de comunicação e desenvolver uma conversa quotidiana ou profissional.
Objetivos Específicos
No final do curso os formandos deverão estar aptos a: - Compreender as diferenças de estrutura da língua inglesa com a estrutura portuguesa; - Conhecer os principais elementos gramaticais; - Utilizar o vocabulário básico relativo à atividade comercial; - Conhecer e aplicar a terminologia específica.
Metodologia
-Método expositivo -Método interrogativo -Método ativo
Avaliação
No início da ação de formação haverá um momento de avaliação de diagnóstico para aferir os conhecimentos já detidos pelos formandos sobre a temática da formação. A avaliação poderá ser feita através de uma prova escrita individual/grupo e/ou oral. A metodologia de avaliação dos formandos assentará nos seguintes aspetos: - Prova prática* (80%) - Assiduidade (10%) - Interesse (2%) - Participação (2%) - Capacidade de Aprendizagem (2%) - Trabalho em Equipa (2%) - Pontualidade (2%) A metodologia de avaliação dos formandos assentará nos seguintes aspetos: - Prova prática* (80%) - Assiduidade (10%) - Interesse (2%) - Participação (2%) - Capacidade de Aprendizagem (2%) - Trabalho em Equipa (2%) - Pontualidade (2%) A metodologia de avaliação dos formandos assentará nos seguintes aspetos: - Prova prática* (80%) - Assiduidade (10%) - Interesse (2%) - Participação (2%) - Capacidade de Aprendizagem (2%) - Trabalho em Equipa (2%) - Pontualidade (2%) * Os formandos serão submetidos a uma prova prática que será avaliada por observação. O registo será feito pelo formador através de uma grelha de avaliação com a identificação dos critérios a avaliar. A atividade será de carácter individual e incende sobre todas as temáticas abordadas durante a ação de formação. Escala de Avaliação: -Escala de 0 a 20 valores. Aproveitamento: - Classificação final igual ou superior a 10 valores - Assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária da formação. No caso destas condições não se verificarem, isolada ou cumulativamente, o formado terá acesso a uma Declaração de Frequência de Formação Profissional, comprovando a sua presença na ação de formação.
Certificação
No caso de aproveitamento, o formando terá direito a um certificado de Formação Profissional com a nota final obtida na ação de formação.
Recursos e Materiais
Recursos técnico-pedagógicos de apoio aos formandos: - Manual de apoio pedagógico - Apresentações e resumos de sessões - Compilação de documentação de apoio - Caderno de exercícios/casos-práticos a realizar ao longo das sessões (se aplicável) - Guiões de utilização e exploração (se aplicável) - Instrumentos de apoio a autoscopias e simulações (se aplicável) - Bibliografia recomendada Recursos técnico-pedagógicos de apoio aos formadores: - Planos de sessão - Guiões de exploração de manuais e outros recursos de apoio aos formandos (se aplicável) - Guiões de exercícios e casos práticos (se aplicável)
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Esta formação pretende dotar os formadores de conhecimentos mais gerais da língua inglesa.

Objetivos

Dotar os participantes de conhecimentos da língua inglesa, que permitem utilizar adequadamente o inglês em situações de comunicação e desenvolver uma conversa quotidiana ou profissional.

Objetivos Específicos

No final do curso os formandos deverão estar aptos a:
– Compreender as diferenças de estrutura da língua inglesa com a estrutura portuguesa;
– Conhecer os principais elementos gramaticais;
– Utilizar o vocabulário básico relativo à atividade comercial;
– Conhecer e aplicar a terminologia específica.

Metodologia

-Método expositivo
-Método interrogativo
-Método ativo

Certificação

No caso de aproveitamento, o formando terá direito a um certificado de Formação Profissional com a nota final obtida na ação de formação.

Duração: 12 horasNível: Nível 3Modalidade: Formação InicialOrganização:

Sessões Disponíveis

21/02/2022 – 04/03/2022 | Online | Plataforma ZOOM ,3810-000Aveiro, Aveiro, Aveiro | Laboral
Início: 21/02/2022Fim: 04/03/2022Local: Online | Plataforma ZOOM ,3810-000Aveiro, Aveiro, AveiroRegime: LaboralDuração: 11 h
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