5436 – Liderança e Motivação de Equipas

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Objetivos Gerais
Dotar os/as formandos/as de conhecimentos teórico-práticos, na área do Comércio, mais concretamente acerca da liderança e motivação de equipas.
Objetivos Específicos
Identificar diferentes teorias de motivação. Distinguir estilos de liderança. Organizar o trabalho de equipa. Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.
Conteúdo Programático
Motivação - Principais teorias da motivação - Inteligência emocional e criatividade - Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho - Motivação e liderança Liderança e a comunicação - Funções e atitudes de comunicação - Liderança versus poder - Funções de liderança - Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança - Teorias de liderança - Características desejadas num líder - Delegação Grupos e liderança - Equipas de trabalho - Estruturação e desenvolvimento das equipas - Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa - Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo - Perfis de liderança Comunicação nas equipas de trabalho - Estilos comunicacionais - Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho - Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa. - Comunicação com assertividade na liderança - Organização do trabalho de equipa - Avaliação da equipa
Certificação
Os/as formandos/as obtêm no final da ação, o Certificado de Formação, ao abrigo da Portaria Nº. 283/2011 de 24 de Outubro, emitido através da Plataforma Sigo, desde que concluam com Aproveitamento. Considera-se que os/as formandos/as são aprovados/as, quando se verifique cumulativamente: Assiduidade obrigatória de 95% e Avaliação positiva. Em casos excecionais, em que o/a formando/a ultrapasse o limite de faltas previsto na legislação aplicável, atendendo os devidos motivos, pode a Equipa Pedagógica reunir e decidir aplicar um recurso pedagógico de recuperação, para que o/a participante possa concluir a formação e obter o respetivo Certificado.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

Dotar os/as formandos/as de conhecimentos teórico-práticos, na área do Comércio, mais concretamente acerca da liderança e motivação de equipas.

Objetivos Específicos

Identificar diferentes teorias de motivação.
Distinguir estilos de liderança.
Organizar o trabalho de equipa.
Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.

Conteúdo Programático

Motivação
– Principais teorias da motivação
– Inteligência emocional e criatividade
– Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
– Motivação e liderança
Liderança e a comunicação
– Funções e atitudes de comunicação
– Liderança versus poder
– Funções de liderança
– Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
– Teorias de liderança
– Características desejadas num líder
– Delegação
Grupos e liderança
– Equipas de trabalho
– Estruturação e desenvolvimento das equipas
– Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa
– Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo
– Perfis de liderança
Comunicação nas equipas de trabalho
– Estilos comunicacionais
– Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
– Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa.
– Comunicação com assertividade na liderança
– Organização do trabalho de equipa
– Avaliação da equipa

Certificação

Os/as formandos/as obtêm no final da ação, o Certificado de Formação, ao abrigo da Portaria Nº. 283/2011 de 24 de Outubro, emitido através da Plataforma Sigo, desde que concluam com Aproveitamento. Considera-se que os/as formandos/as são aprovados/as, quando se verifique cumulativamente: Assiduidade obrigatória de 95% e Avaliação positiva. Em casos excecionais, em que o/a formando/a ultrapasse o limite de faltas previsto na legislação aplicável, atendendo os devidos motivos, pode a Equipa Pedagógica reunir e decidir aplicar um recurso pedagógico de recuperação, para que o/a participante possa concluir a formação e obter o respetivo Certificado.

Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
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