Aprovisionamento, Logística e Gestão de Stocks

Efetuar o aprovisionamento, logística e gestão de stocks.

•Estabelecer e implementar metodologias de gestão de aprovisionamentos e de logística industrial. •Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks. •Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores. •Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento. •Utilizar os principais instrumentos de controlo e informação de stocks.

•Aprovisionamento – 5 Horas - Papel da compra na cadeia de abastecimento - Processo de compra e respetivas etapas - Gestão de fornecedores - Aspetos qualitativos na seleção de fornecedores - Negociação e revisão de preços - Comparação entre fornecedores - Avaliação de fornecedores •Gestão de stocks - 5 Horas - Introdução à gestão de stocks - Noção e tipo de stocks •Princípios da gestão de stocks – 5 Horas - Definição e objetivos de gestão de Inventário - Tipo de matérias a armazenar - Determinantes do nível ótimo de stock - Condicionantes específicas dos produtos - Condicionantes específicas de armazenagem - Condições do mercado - Logística e planeamento - Condições de entrega •Custos associados aos stocks – 5 Horas - Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria - Custos de oportunidade face a outras opções - Noção de custo operacional e de custo “afundado” - Descontos/promoções - Sobrestockagem •Logística – 5 Horas - Normas gerais de inventariação de bens e produtos - Determinação de consumos - Documentação utilizada nos inventários - Controlo de qualidade nos aprovisionamentos - Logística e sistemas de informação

A operacionalização da formação será em e-Learning onde os participantes aprendem nos seus diferentes “locais de trabalho”, “em sala com sessões virtuais”, utilizando o computador e com recurso à Internet, mediante conteúdos, atividades e materiais de suporte disponibilizados na plataforma tecnológica moodle.e-forseguro.com A formação em regime de e-Learning será desenvolvida através de aulas síncronas e assíncronas com momentos de auto-estudo e realização de trabalhos individuais e grupais.

A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Lição, Fórum, Teste, Trabalho. A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 - 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 - 13,9 – suficiente, 14 - 17,9 – bom e 18-20 muito bom. Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.

Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

Para a visualização das sessões de formação os formandos deverão utilizar um computador com ligação à internet. As sessões de formação serão disponibilizadas na plataforma moodle moodle.e-forseguro.com Serão disponibilizados manuais, legislação e normas aplicáveis.