Gestão de Conhecimento
Formação de actualização/aperfeiçoamento
Objetivos Gerais
No final da acção de formação, o participante é capaz de:
• Perceber o papel da gestão do conhecimento na actividade da organização
• Identificar necessidades comuns e áreas típicas de intervenção na gestão do conhecimento da organização
• Identificar abordagens, ferramentas e iniciativas relevantes para as necessidades de gestão de conhecimento
da organização
Conteúdo Programático
1. Gestão do conhecimento organizacional: introdução e processos
2. Apresentação de caso para análise
3. Exploração do caso: abordagem, iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento
4. Identificação de outras iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da acção de formação, o participante é capaz de:
• Perceber o papel da gestão do conhecimento na actividade da organização
• Identificar necessidades comuns e áreas típicas de intervenção na gestão do conhecimento da organização
• Identificar abordagens, ferramentas e iniciativas relevantes para as necessidades de gestão de conhecimento
da organização
Conteúdo Programático
1. Gestão do conhecimento organizacional: introdução e processos
2. Apresentação de caso para análise
3. Exploração do caso: abordagem, iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento
4. Identificação de outras iniciativas e ferramentas de gestão de conhecimento
Duração: 4 horasNível: Nível 1Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização: